面試過程很簡單，就是對你的簡歷進行提問。因為我是校園招聘所以簡單。如果是社會招聘的話不清楚。

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你的項目是怎么進行的？你的實習能細說一下嗎？你承擔什么職責。你的朋友老師和家人對你怎么評價。面試都是HR面試，兩輪都是奧。

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第一次面試是英語面試，問題基本都是網上可以查到的那些，有一些什么喜歡書，喜歡的運動，喜歡的城市。第二面緊接著就是無領導小組討論，題目是為集團拓展到一個新的縣城選擇兩個合理的經銷商方案。接著三面是二對一的結構化面試，問的就是家在哪，以后的職業規劃，還有針對簡歷提一些問題。再接到通知就是簽三方協議了。

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你喜歡的城市，英語。你喜歡的書,英語。喜歡的城市。職業規劃。家住在哪。有沒有女朋友以及如果女朋友和工作沖突了，你如何選擇。簡歷上的問題。

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先進行無領導小組討論，然后回去等通知，收到性格測試表，說明通過第一輪面試，第一輪刷掉三分之二，接著過了兩天，一對一面試。

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你認為營銷的關鍵。你為什么選擇這個工作。家庭狀況。等等。面試官人還挺好的，可是后來由于各種原因，沒有去，有點遺憾，總的來說，海信畢竟是大企業，各方面還不錯

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