一共面試兩次。
初面無領導小組討論，12個人一組，沒有自我介紹，什么都不要帶。面試官先宣讀流程，認真聽就行了。之后看題，看完題每人1分鐘陳述。計時也不嚴格，但時間長了可能不太好。先舉手就先說，叫了四五個之后就會按順序一個一個說了。然后就開始討論，過程比較暈，因為人比較多，不要發生什么沖突，盡量保持意見統一。結束后推舉一個人來總結陳述，如果有把握可以爭取一下。最后，面試官可能會選取之前在討論中不活躍人單獨提出問題，其實就是再給一次機會展示一下。
大概一周以后收到了二面通知，二面比較隨意了。三對一。面試官都開始話家常了。。。
總之攢點人品吧，祝大家都能拿到心儀的offer~
初面無領導小組討論，12個人一組，沒有自我介紹，什么都不要帶。面試官先宣讀流程，認真聽就行了。之后看題，看完題每人1分鐘陳述。計時也不嚴格，但時間長了可能不太好。先舉手就先說，叫了四五個之后就會按順序一個一個說了。然后就開始討論，過程比較暈，因為人比較多，不要發生什么沖突，盡量保持意見統一。結束后推舉一個人來總結陳述，如果有把握可以爭取一下。最后，面試官可能會選取之前在討論中不活躍人單獨提出問題，其實就是再給一次機會展示一下。但愿能過。
加油↖(^ω^)↗

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群面是小組辯論 分為AB兩組 正反方已定 先小組成員單獨發表觀點 時常只有一分鐘 超時會被打斷 接著就是小組討論 然后開始辯論 最后問有沒有哪組被對方說服了 然后兩組要得出一個總的結論
單面是三個老師提問 通過看你的簡歷 針對性問一些問題

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