到了公司以后人事安排填寫了個(gè)人信息表,提交以后安排人用部門進(jìn)行面試。面試我得是部門經(jīng)理,先是讓自我介紹,然后又聊了一些簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),用的哪些技術(shù),畫的pcb是多少層,總的來說不難。面試過程比較順利,聊了一個(gè)多小時(shí),最后得到offer但是因?yàn)閭€(gè)人原因沒有入職。
面試官問的面試題:南京普天通信股份有限公司硬件工程師面試題
1.自我介紹
2.對(duì)電磁兼容性Emc的理解
3.pcb最多畫過多少層板,有什么心得
4.對(duì)恩智浦公司的芯片了解嗎
共計(jì)分為3次面試,分別為簡(jiǎn)單的電面、直接領(lǐng)導(dǎo)的初面,以及最終公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)的群面。氛圍簡(jiǎn)單輕松,沒有想得那么復(fù)雜和嚴(yán)肅。更加注重的是個(gè)人的表達(dá)和交流能力
面試官問的面試題:南京普天通信股份有限公司售前工程師面試題
問題基本是老三樣:為什么離職,對(duì)待崗位有什么理解,能否立刻上任,個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪
首先填寫基本資料,然后由副總直接面談。大概是先介紹自己,然后問了一些相關(guān)的技術(shù)問題。最后談了一下公司未來需要你做什么。
面試官問的面試題:南京普天通信股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題
個(gè)人經(jīng)歷,上一個(gè)公司主要職責(zé),對(duì)未來發(fā)展是如何定位,能多久到崗,為何選擇跳槽。
南京普天通信股份有限公司工資待遇 共35 條
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