1.為什么想加入這個公司
2.對公司的了解
3.校園經歷
4.有沒有男朋友,是否想要定居南京。
5.五年內的職業規劃
金地物業人力資源專員面試題
為什么想加入這個公司
2.對公司的了解
3.校園經歷
4.有沒有男朋友,是否想要定居南京。
5.五年內的職業規劃
挺簡單的,無領導小組討論,一個題目,5分鐘看題,每人1分鐘闡述觀點,20分鐘討論,5分鐘總結。
面試官問的面試題:金地物業人力資源管理面試題
面試官挺好的,并沒有很嚴肅,那天下雨了面試結束后面試官和我們說下雨了大家過來辛苦了,讓人覺得很溫暖
金地在學校開宣講會,然后現場接受簡歷。到晚上有工作人員通知做網上測評(行測,有點難)。接著第二天群面,不分崗位,不分學歷,按簽到順序安排群面。
面試官問的面試題:金地物業管理公司人力資源專員面試題
群體面試:首先自我介紹,再給出一道題(建設方案),從中給出16個性格特質(打算新建某服務模塊,內部選拔負責人,按給出的領導人特質排序),讓每個人分別開說下自己的看法,在團隊討論,給出一個統一的結果。