網上投簡歷,接到面試通知電話!面試時準備的東西及時間地面以郵箱的形式發給大家!面試時,首先自我介紹,然后問一些專業問題!最后談待遇
面試官問的面試題:卓達集團土建工程師面試題
鋼筋的搭接及錨固長度!是否對裝配式建筑感興趣,墻面空鼓的原因及處理方法,安全文明施工的詳細內容等等!!
是卓達新材集團的一個副總面試的,開始是和人力的談了一會,問了一些基本情況,一般性的交談,面試沒難度;后面的副總問了一些專業性是知識
面試官問的面試題:卓達集團項目技術負責人面試題
問了一些專業性的知識,例如:原來項目的規模、塔吊的型號及選型,自己對于規范及圖集的掌握程度、有沒有接觸過BIM等等
專業的人力資源問題 原理 理論 實際工作經驗 強調 工作和實際相結合。
面試官問的面試題:卓達集團人力資源專員面試題
人力資源的發展歷程 面試的常用方法 招聘渠道 的優劣勢
(共7條) 保利華南實業有限公司
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