通過校園招聘,先通過網上測評,進行機考,在電腦上做題,有關于心理素質的題,也有考英語,數學,語文題目,也有考情景題。然后就是面試,五六個人一組進去面試,會問你一些問題,一個個回答,或者想到就舉手回
面試官問的面試題:廣州地鐵地鐵司機面試題
比如你為什么會申報這個崗位,你對這個崗位的理解是什么,如果你是黨員還會提問你有關黨員的知識,然后就是根據你個人簡歷上的內容,對你的項目啊以及對你的實習經歷啊進行提問,差不都這樣,然后又會問問你大致所能接受的工資等等
通過校園招聘,先通過網上測評,進行機考,在電腦上做題,有關于心理素質的題,也有考英語,數學,語文題目,也有考情景題。然后就是面試,五六個人一組進去面試,會問你一些問題,一個個回答,或者想到就舉手回答。
面試官問的面試題:廣州地鐵客車司機面試題
比如你為什么會申報這個崗位,你對這個崗位的理解是什么,如果你是黨員還會提問你有關黨員的知識,然后就是根據你個人簡歷上的內容,對你的項目啊以及對你的實習經歷啊進行提問,差不都這樣,然后又會問問你大致所能接受的工資等等
面試是少對多,過程前面有點嚴肅后面慢慢輕松面試時間是30分鐘然后就是慢慢問問題因為是校園招聘預期薪水是在8000左右我的感受是輕輕松松
面試官問的面試題:廣州地鐵客車司機面試題
首先是自我介紹環節,每個人依次介紹,然后是一個一個地提問。
你應聘得到這個崗位的話,能為我們公司帶來什么?
如果領導對你的做法不滿,或者說跟領導之間產生誤會的話,你會選擇怎么處理呢?
當進入到新的環境時,你會怎么進行融入?怎么跟同事處好關系·?
說說你對你所投遞的這個崗位的理解。
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