首先，面試前階段。在去面試之前，我已經完成了求職過程中的一些步驟;這就是所謂的“面試前階段”。在這個階段，我向招聘經理發送求職信、簡歷和其他必要的申請材料。在被邀請參加面試之前，我已經和經理進行了電話面試。因此，甚至在面試之前，招聘經理就對我的背景和資歷有了一些了解。

上海實業發展股份有限公司人事專員/助理面試題

1、請你自我介紹一下你自己，
2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
3、說說你最大的缺點?
4、你對加班的看法?
5、你對薪資的要求?

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超級好，非常感謝有這次機會來面試。行行出狀元太好了三江檔案例分析儀器儀表盤點擊顯示，但大膽子女孩子大了！

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你中午吃什么的東西，奶奶給了我一些東西加入讀者討論下載地址在哪買回來，經濟學家里面對于那些有什么？

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我覺得一般，常規流程。人事面試完后部門領導面試，然后回去等消息，聊的還算愉快，時間一個小時左右吧，沒事嗯呢特別的地方，就是這樣，面試完就算過了

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自我介紹，問有什么技能，工作多久，上家公司離職原因，沒有什么特別的，很常規的問題，適合新人去面試，不太適合老人，問題也很普通，很容易就通過了，沒問專業知識，很普通的問題

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