面試官很好，也很專業(yè)，問的問題也都很精準，整個面試過程感覺都很愉快，工作氛圍也很好，也收獲了很多知識。

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數(shù)據(jù)分析包括哪些步驟請仔細地分享一下；你會那些軟件和對他們的應(yīng)用怎么樣，你大概什么時候可以到崗，可以實習(xí)多長時間

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一對一面試 一個很nice的hr小姐姐 問了很多問題 大概一共面試了半個小時 有點緊張 有的問題回答的不是特別好

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關(guān)于簡歷的問題 + 技術(shù)問題 包括如何調(diào)優(yōu) 數(shù)據(jù)庫出問題了怎么排查 再就是對加班的看法 有什么優(yōu)缺點 對崗位的看法

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去面試之前一定要在網(wǎng)絡(luò)上查找好面試公司的相關(guān)資料，提前做好充分的準備。你可以去看看招聘網(wǎng)站、公司的官方網(wǎng)站，把有價值的內(nèi)容記錄下來。答：在來之前我已經(jīng)大致了解一下公司的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)、主要產(chǎn)品，咱們這個公司是一個很有人文關(guān)懷的企業(yè)，做的產(chǎn)品都是很有用的東西，能夠改變?nèi)藗兊纳?，從離職員工口中得到的信息滿意度都是蠻高的。

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你對我們公司有多少了解？在原來的單位主要做什么工作的？在上一份工作中最讓你值得驕傲的成就？你的職業(yè)規(guī)劃什么？在這個新平臺上你如何面對新的挑戰(zhàn)？

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