1. 在Boss直聘上投遞的簡歷。差不多半個月才聯(lián)系我，估計是職位有空缺了。
2. 首先是HR電話聯(lián)系的，簡單描述了這份工作的具體內(nèi)容，問我能不能接受，然后加微信發(fā)了面試邀請。
3. 面試是直接由用人部門主管面試，就一輪。
4. 首先是自我介紹，這個不用說了，基本上每個面試都有。然后就是面試官提問，回答相關(guān)問題。
5. 最終還是沒有錄取，總體上是沒有準(zhǔn)備好，用英文介紹自己的優(yōu)缺點這個部分垮了。
6. 總體感覺還是挺難的，雖然只有一輪面試，但是沒有準(zhǔn)備好或者個人能力達(dá)不到要求的話還是通過不了。

美的集團(tuán)海外銷售代表面試題

1. 自我介紹。
2. 請描述一下你在上一份工作中遇到的最大困難，以及你是如何克服這個困難的。
3. 請描述一下法國和中國在文化上的不同。
4.. 請用英文說一下你自己的優(yōu)點和缺點。

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首先是簡歷初篩，初篩通過后，進(jìn)行AI面試，可能會涉及英文回答，大概4～5道，AI通過后，會收到線下群面的通知，當(dāng)時我們?nèi)好骖}目大概是銷售人員從一些選項中選出最重要的三項并說明原因，解決辦法。群面通過后，進(jìn)行測評，難度適中，最后進(jìn)行終面
整個節(jié)奏會很快

美的海外銷售面試題

1. 自我介紹（中英）
2.深挖簡歷實習(xí)
3. 結(jié)合時事，說明對外貿(mào)行業(yè)的影響
4.廣告有哪幾種方法
5. 廣告占整個投資的占比
6.家庭成員
7. 最有成就感的事
8. 對崗位的認(rèn)識
9. 對公司的認(rèn)識
10.反問問題

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一面是群面，問了在中美貿(mào)易戰(zhàn)的形勢下，美的如何提高在美國的市場占有份額。通場的面試者的學(xué)校都是廣東蠻好的學(xué)校，有三個中大碩士，華工，香港理工，廣外，廣工
二面是主管的面試，要英文自我介紹，根據(jù)我提供的簡歷，圍繞我的經(jīng)歷問了一些問題。但可能我英語六級成績太低（我看到面試官在我的六級成績證書上圈了個圈），答題組織語言邏輯性不是很好所以就沒成功

美的小語種海外銷售面試題

1.英文自我介紹（感覺還是比較看重英語的）
2.圍繞簡歷的經(jīng)歷提問題。“具體講講這段經(jīng)歷，以及你有什么收獲”“請用一句話概括你的收獲。”
3.為什么想來我們公司
4.如果你來我們公司，你會住在家里還是住在公司宿舍（因為我家也在佛山，但是跟美的是不同的區(qū)），為什么
5.你對這個職位有什么了解（我那時候投簡歷是很久之前了，忘記看職位描述，所以答得很糟糕）

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線上ai面試，四個中文題目，兩個英文題目，，每個題目都有時間限制，第一次不滿意的話，可以點擊重新錄制，倒計時三秒后開始重新錄制，每個題目都有三次機(jī)會。

美的集團(tuán)銷售運營專員面試題

1.分享一次為了得到更好的成功而付出的努力。
2.回憶在工作學(xué)習(xí)中巨大的心理落差，你如何克服的？
3.分享一次成功的與人溝通的經(jīng)歷
4.分享一次遇到的困難，如何解決的?

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