測評有兩輪,一輪專業知識,如果是機械崗位的話就是金屬材料,機械原理,尺寸公差等
一輪行測,有點難度
一面群面刷百分之八十的人,一般是設計一款電器,有五分鐘思考時間,然后輪流發言,最好想法新穎有特色,后面會總結發言。
二面所謂的主管面,主管懂一點技術,把我刷了,不太明白,總要的還是要套主管歡心吧。針對簡歷上的經歷各種提問。
美的集團機械崗研發面試題
1.針對簡歷上的經歷各種提問。
2.領導只獎勵了部門主管,沒有獎勵其他員工你怎么看。
3.團隊活動中你發揮的如何,如果有機會改進,你還可以在那些方面加油,給自己的團隊和自己打個分吧,可以打幾分。為什么?
4.自己的項目做了些什么,你是一個什么職位,發揮了什么作用?
一面線上面主要是hr對簡歷里的項目進行一些提問,問你項目中具體干了些什么承擔了什么任務,淺淺挖了一下簡歷。
面試官問的面試題:美的自動化機械工程師面試題
大部分問題是針對簡歷提問的,其中問了一個比較特殊的問題是對社會或是學校近期發生的什么大事有怎樣的看法還蠻意外的。
首先面試官會拉你入會,然后讓你進行自我介紹。介紹完畢后,會根據簡歷來問問題。主要是你的經歷,還有就是你在項目中遇到的一些困難。此外還會讓你說一些課余生活。
面試官問的面試題:美的集團機械結構工程師面試題
1、本科和研究生最大的區別
2、在研究生生活中收獲了什么。
3、在課題或者項目中遇到過什么困難。
4、你覺得你的課題的創新點在哪
5、喜歡什么樣的體育運動。
面試過程一共分為三部分。
第一部分為在線筆試,根據你申請的崗位,做相應的題,請記住一定只做和自己崗位相關的題,其他體型不要做,這樣浪費時間,而且導致時間不夠用;
第二部分為群面,三個面試官問十個同學問題(聽說有的學校是三個問五個同學問題),基本就這種形式,每個人先做自我介紹,然后對著簡歷問1-2個專業問題,例如:應聘機械專業需要一定畫圖技巧,你會如何畫一個礦泉水瓶等;
第三部分仍為群面,三個面試官問四個學生問題,問題就比二面時問的更詳細深入了,希望面試的同學能對自己簡歷上寫的項目有深刻理解。
美的集團機械工程師面試題
第一部分為在線筆試,根據你申請的崗位,做相應的題,請記住一定只做和自己崗位相關的題,其他體型不要做,這樣浪費時間,而且導致時間不夠用;
第二部分為群面,三個面試官問十個同學問題(聽說有的學校是三個問五個同學問題),基本就這種形式,每個人先做自我介紹,然后對著簡歷問1-2個專業問題,例如:應聘機械專業需要一定畫圖技巧,你會如何畫一個礦泉水瓶等;
第三部分仍為群面,三個面試官問四個學生問題,問題就比二面時問的更詳細深入了,希望面試的同學能對自己簡歷上寫的項目有深刻理解。