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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

成都新大瀚人力資源管理有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2024-01-15 17:26:20

[初級(jí)獵頭顧問]不太好,網(wǎng)絡(luò)招聘BOSS直聘什么的可能更有前途

2024-01-15 17:26:20 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
不太好,網(wǎng)絡(luò)招聘BOSS直聘什么的可能更有前途,已經(jīng)是在走下坡路了。優(yōu)勢(shì)沒有,看地點(diǎn)離家近。中上獵頭企業(yè)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)只講業(yè)績(jī),每天有固定的指標(biāo)。平時(shí)可能打打鬧鬧可以,但是得是在完成任務(wù)的情況下。領(lǐng)導(dǎo)是通過業(yè)績(jī)晉升的,他是一個(gè)好的獵頭但不一定是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)技能不高。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性挺大的。實(shí)習(xí)生比較多,但是工作三年左右可能會(huì)選擇跳槽。不適合長(zhǎng)期發(fā)展,職業(yè)避壘壘低,很容易被替代。

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[獵頭助理實(shí)習(xí)生]獵頭實(shí)習(xí)生、獵頭顧問、高級(jí)獵頭顧問、獵頭顧問經(jīng)理

2022-09-23 21:13:41 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
獵頭實(shí)習(xí)生、獵頭顧問、高級(jí)獵頭顧問、獵頭顧問經(jīng)理,晉升看業(yè)績(jī),工資底薪實(shí)習(xí)生就100每天,顧問崗位3000多,不開單的話基本每個(gè)月吃底薪,其他崗位不清楚
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng),并且有的開單提成會(huì)在年終以年終獎(jiǎng)金的形式發(fā)放,平時(shí)就只能拿死工資,拿不到回款,年底發(fā)工資也不積極
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
第一種是隨便找個(gè)地方混日子的,只要臉皮夠厚就可以一直混下去,混幾個(gè)月底薪直接跑路。如果有獵頭意向和經(jīng)驗(yàn)的也千萬不要來,去更大規(guī)模更正規(guī)的獵頭機(jī)構(gòu)

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[獵頭顧問助理]漲工資看職級(jí)來,漲幅按照提成來

2022-09-23 21:13:40 | 合肥

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資看職級(jí)來,漲幅按照提成來,薪酬體系一般,實(shí)習(xí)生崗位的話只有固定的日工資,一般在80~120之間,沒有提成,如果成功推薦入職的話,提成也是算給帶實(shí)習(xí)生的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間早上八點(diǎn)半到晚上五點(diǎn)半,如果當(dāng)天的任務(wù)指標(biāo)沒有完成的話需要加班,加班晚的話會(huì)到八點(diǎn)以后,看總公司要求,要求比較嚴(yán)的話周末上班。
你選擇加入成都新大瀚人力資源管理有限公司的原因是什么?你覺得加入成都新大瀚人力資源管理有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
想要接觸下獵頭行業(yè),但是去了感覺很后悔,對(duì)個(gè)人的提升幾乎沒有,相當(dāng)于電話銷售的工作性質(zhì),并且很難成功開單,有的顧問幾個(gè)月都沒有一單,拿死工資

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