2025-04-27 13:09:35 | 南京
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 前景好,通信行業頭部,經過了20年的高速發展期,通信行業有著較多的技術積累。未來通信領域隨著5G應用的發展,還有一定的增長空間。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 工作氛圍技術為主,互幫互助氛圍較好,為了問題攻關可以加班加點,協調各方資源。能夠在技術方面學到較多知識。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
- 人員流動較大,但也有在里面工作十余年的,看自身的發展需要,可以長期發展,也可以積累經驗后尋求更好的平臺。
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2025-02-24 18:48:23 | 深圳
- 公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 早上9點上班,下午6點下班,一周工作5天,每個月的月末周六需要加班,不過有雙倍工資。上班時間跟崗位相關性很大,有些崗位不用加班,有些加班很多
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 代表出的崗位有房補,有公積金,代表處每個月可以用企業滴滴打車,有一定的額度可以用,沒有補充保險,基本工資比較低,沒啥競爭力,年終獎差異大
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 年終獎一般5月份發,差異很大,有的人多,有的人少,有幾萬的,也有幾十萬上百萬的。金字塔一樣,拿十幾萬的多,拿幾十萬的少
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2022-10-24 12:47:07 | 上海
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 |
五險一金 | 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 由于不是正式員工,所以對漲薪了解不多,只知道每隔半年會考核,可能考核出等級就會漲薪?薪水應該跟考核結果的評級掛鉤。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 準時下班,但因為我是實習生,有時候還差一點解決一個問題,就會再待一會,反正回去也沒什么事,肯定還是希望表現好一些可以有機會轉正,但我實習期間,也很少看到正式員工加班,感覺還挺好的。雙休,只有在月末的最后一個周六才需要來。
- 你選擇加入華為技術有限公司的原因是什么?你覺得加入華為技術有限公司對你的職業幫助大嗎?
- 作為一名模擬ic設計工程師,華為名氣大,實力強,而且實習的這段時間很喜歡公司的氛圍,工作地很順心。在這里有不會的可以隨時問帶自己的小導師,總體來說感覺工作效率還是蠻高的。
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2022-07-04 20:08:16 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:26000元 年終獎:150000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 專業技術族從13級起,每個級別分為ABC三個等級,每年兩次人崗匹配,根據半年度績效/年度績效,以及任職資格等情況進行匹配;平均每年可以晉升一個等級,特別優秀的可以晉升兩個或三個等級,破格提拔的可以更多;隨著職級的提升,工資帶寬相差也越大;打個比方,13級和14級之間工資可能只有5000的差距,但是20級和21級之前可能差了5萬不止;
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 有年終獎,根據年度各個BU和部門的績效,發放的金額不等,效益好的部門發得多一些,如果績效又是A,10個月或15個月的工資都有可能;效益差的部門,一般也是2個月起步;華為一般是6月份發放上一年的年終獎;
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
- 有理想,有追求,能吃苦耐勞,耐得住寂寞,坐得了冷板凳,不注重眼前利益,看重長遠發展和回報的人
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2022-04-06 18:28:25 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:22000元 年終獎:100000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 13-22級,以及22級以上的高管,13級大概25萬,每升兩級翻一番,以此類推,13級25,14級30-40萬,5級50,16級50-70萬,17級100,18級100-150萬,19級200,20級300左右,21級400左右,高管基本上千萬。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 有,專業崗合格是4個月工資,不合格沒有年終獎,95%的專業崗都是合格,大多數人是專家崗,績效A一般4-8個月工資,績效B+正常是3個月左右,5月發放
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
- 1. 自我驅動強,主動迎合上級工作任務
2. 以客戶為中心,用客戶的視角思考問題
3. 愿意服從公司安排,指哪打哪
4. 喜歡漂泊
5. 缺錢
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