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騰訊 5505人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-05-11 09:16:16

騰訊工資待遇怎么樣

騰訊工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1734位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),騰訊平均工資為19247元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),騰訊年終獎(jiǎng)平均62179元。 騰訊員工分享說(shuō):在騰訊,漲工資的周期并非固定為2個(gè)月,通常是一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì) 。根據(jù)個(gè)人績(jī)效以及所在部門的整體表現(xiàn),薪資漲幅有所差異。一般績(jī)效達(dá)標(biāo)者會(huì)有5% - 10%左右的漲幅,績(jī)效優(yōu)秀者漲幅可能超過(guò)15% 。騰訊的薪酬體系比較完善,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票激勵(lì)等多個(gè)部分,能全面地激勵(lì)員工成長(zhǎng)和發(fā)展。

平均工資

¥19247

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2020","value":17040},{"name":"2021","value":17314},{"name":"2022","value":20080},{"name":"2023","value":20906},{"name":"2024","value":19601},{"name":"2025","value":9172}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":84},{"name":"8K-12K","value":70},{"name":"12K-16K","value":27},{"name":"16K-20K","value":20},{"name":"20K-24K","value":22},{"name":"24K-28K","value":14},{"name":"28K-32K","value":8},{"name":"32K-36K","value":7},{"name":"36K-40K","value":2},{"name":"40K以上","value":17}]

上班時(shí)間 (騰訊 ,共1320條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1154條) 共 1154 人分享數(shù)據(jù) ,其中528人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共1150條) 共 1150 人分享數(shù)據(jù) ,其中421人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共203條) 共 203 人分享數(shù)據(jù) ,其中109人說(shuō)從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共646條) 共 646 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共663條) 共 663 人分享數(shù)據(jù) ,其中474人說(shuō) 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (騰訊 ,共1259條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共1257條) 共 1257 人分享數(shù)據(jù) ,其中1000人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共1227條) 共 1227 人分享數(shù)據(jù) ,其中965人說(shuō)有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (騰訊 ,共904條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共383條) 共 383 人分享數(shù)據(jù) ,其中166人覺得 滿意 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共651條) 共 651 人分享數(shù)據(jù) ,其中454人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共367條) 共 367 人分享數(shù)據(jù) ,其中173人說(shuō) 好 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共367條) 共 367 人分享數(shù)據(jù) ,其中158人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共366條) 共 366 人分享數(shù)據(jù) ,其中112人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

騰訊 - 員工說(shuō)待遇

騰訊一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
在騰訊,漲工資的周期并非固定為2個(gè)月,通常是一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì) 。根據(jù)個(gè)人績(jī)效以及所在部門的整體表現(xiàn),薪資漲幅有所差異。一般績(jī)效達(dá)標(biāo)者會(huì)有5% - 10%左右的漲幅,績(jī)效優(yōu)秀者漲幅可能超過(guò)15% 。騰訊的薪酬體系比較完善,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票激勵(lì)等多個(gè)部分,能全面地激勵(lì)員工成長(zhǎng)和發(fā)展。
此信息由騰訊員工[客服]分享于2025年03月
騰訊有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
各種文化衫,各種游戲點(diǎn)券。早晚兩餐免費(fèi),班車四通八達(dá),有健身房。濱海大廈最爽,免費(fèi)的咖啡飲料冰水無(wú)限供應(yīng),五點(diǎn)多溜到23樓打籃球到7點(diǎn),再到22樓洗個(gè)澡回工位上班到21點(diǎn)。
此信息由騰訊員工[員工]分享于2023年03月
騰訊有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司是績(jī)效而定,會(huì)考慮年終獎(jiǎng),一般是12月和工資一起發(fā)放的時(shí)候有五個(gè)月工資少的時(shí)候一般是一兩個(gè)月的工資
此信息由騰訊員工[業(yè)務(wù)員采購(gòu)員運(yùn)營(yíng)員]分享于2024年12月
騰訊的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司崗位級(jí)別大概有助理,還有副總監(jiān)和總監(jiān)經(jīng)常機(jī)會(huì)比較一般,助理級(jí)別底薪在12,000副總監(jiān)在15,000總監(jiān)是18,000
此信息由騰訊員工[業(yè)務(wù)員采購(gòu)員運(yùn)營(yíng)員]分享于2024年12月

騰訊招聘工資

  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位美甲師,深圳薪酬: 3.5-7千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位商務(wù)經(jīng)理,廣州·黃埔區(qū)薪酬: 7千-1.4萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位情感聊愈師,武漢·武昌區(qū)薪酬: 8千-1.2萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位游戲推廣,遠(yuǎn)程辦公薪酬: 5千-1萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位游戲日結(jié)崗位,支持遠(yuǎn)程辦公,遠(yuǎn)程辦公薪酬: 300元/天信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位電話獲客銷售員,上海薪酬: 8千-1.2萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位人事專員,常州薪酬: 8千-1.2萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位線上-電商文員,北京薪酬: 6-8千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位線上-小說(shuō)抄寫錄入,北京薪酬: 8千-1.5萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司于2025年04月發(fā)布職位財(cái)務(wù)專員,長(zhǎng)沙薪酬: 5-6千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘

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