騰訊 5505人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了騰訊工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀騰訊的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解騰訊福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9625301
騰訊 | 員工
各種文化衫，各種游戲點券。早晚兩餐免費，班車四通八達，有健身房。濱海大廈最爽，免費的咖啡飲料冰水無限供應，五點多溜到23樓打籃球到7點，再到22樓洗個澡回工位上班到21點。
職朋9611550
騰訊 | 互聯網運營
公司有無息貸款幫助你買房，但需要工作滿3年，公司還提供免費早餐，商業保險，免費班車等等。同時還有一年一次的年度體檢，團建等福利。
在騰訊工作的人79%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上騰訊社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在騰訊工作的人7%的反饋不清楚,78%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上騰訊住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產品經理 | 16025 | 35000 | 1700 |
| 實習生 | 3470 | 10000 | 800 |
| 客服 | 4484 | 23200 | 2000 |
| 程序員 | 12065 | 30000 | 2000 |
| 工程師 | 17298 | 33000 | 8000 |
職朋9776076
騰訊 | 客服
在騰訊，漲工資的周期并非固定為2個月，通常是一年一次調薪機會 。根據個人績效以及所在部門的整體表現，薪資漲幅有所差異。一般績效達標者會有5% - 10%左右的漲幅，績效優秀者漲幅可能超過15% 。騰訊的薪酬體系比較完善，包含基本工資、績效獎金、股票激勵等多個部分，能全面地激勵員工成長和發展。
職朋9748959
騰訊 | 大數據架構師
漲工資看個人表現，一般5%～10%，體系非常完整。如果晉升的話會有比較高的漲幅，如果沒有晉升的話會一般的。
職朋用戶
騰訊 | 業務員采購員運營員
公司是績效而定，會考慮年終獎，一般是12月和工資一起發放的時候有五個月工資少的時候一般是一兩個月的工資
職朋9741700
騰訊 | 助理項目管理師
無。工資漲薪很慢，工資漲幅不是很高，但是公司的薪酬體系比較完善。總體來說還是可以的，還需要增加工資漲幅。
在騰訊工作的人45%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上騰訊是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在騰訊工作的人24%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上騰訊周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9625301
騰訊 | 員工
在公司時間長，但工作時間不長，中午要打游戲要睡覺，晚上要打游戲，從上到下都是打王者，動不動就是打5v5內戰。基本上工作時間是10點到12點，14：30到17點30，19：00到21點。當然項目緊時肯定還是不能這樣，我就經常要處理線上問題，24小時要能oncall。
職朋9542020
騰訊 | C++開發工程師
早上十點到晚上八九點，基本上都是這個時間，周末雙休，周末基本上不加班。年假7天，可以自己選擇休息。周末可以申請加班，有補貼和調休
職朋用戶
騰訊 | 業務員采購員運營員
公司崗位級別大概有助理，還有副總監和總監經常機會比較一般，助理級別底薪在12,000副總監在15,000總監是18,000
職朋9634707
騰訊 | 技術美術實習
很多，不同職位對應不同的通道晉升路線。晉升機會面向所有人open，都是申請答辯機制。騰訊的錢真的蠻多的給的。
職朋9638818
騰訊 | 運營分析
整體很不錯，同事人都是高學歷，高資歷，領導能力很強，基本都是頭腦清晰很有經驗的那種。整體很不錯，同事人都是高學歷，高資歷，領導能力很強，基本都是頭腦清晰很有經驗的那種
職朋9634707
騰訊 | 技術美術實習
蠻好的，IEG整體比較年輕啦，都是愛玩游戲的朋友，基本上都能聊兩句，階層不明顯。我的領導是技術人員，比較I，比較佛，比較人家清華畢業的技術大佬，有資本。
職朋9748959
騰訊 | 大數據架構師
偶爾需要加班，下班不準時，經常需要加班，看項目情況了，一般沒有加班的補助。 偶爾需要加班，下班不準時，經常需要加班，看項目情況了，一般沒有加班的補助。
職朋9759546
騰訊 | 200銷售工程師
節奏快，壓力大，各種會議，各種KPI，能夠完成這些很不容易，領導會安排一些工作給你們，下班準時，偶爾加班，有補助，不怕辛苦的就來吧，歡迎各位小伙伴努力登頂！
職朋9759546
騰訊 | 200銷售工程師
工作壓力大，KPI考核指標，不停的會議，出差，總結，要是能夠簽回訂單，一切都是值得的，所以各位小伙伴要加油干，一定能完成目標的。
Nicoco
騰訊 | 實習生
留用難度較大，基本沒有轉正名額。本部門也有裁員的跡象，更不用考慮留用無社會資源點實習生了。不同部門有差異。