最后更新時(shí)間：2025-04-28 20:02:54

上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有201位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海華勤通訊技術(shù)有限公司平均工資為13982元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海華勤通訊技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均24282元。上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工分享說(shuō)：半年，百分之五，具體看崗位，看能力，薪酬體系完善，很嚴(yán)格的定崗定薪機(jī)制，新人剛進(jìn)去就打包價(jià)，年薪十五吧，新人定崗主要看學(xué)校

平均工資

￥13982

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇（共 201條）

上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇(共201條)

熱設(shè)計(jì)工程師工資待遇(東莞，2025年)

2025-01-16 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

it開發(fā)工資待遇(東莞，2022年)

2024-12-20 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):36000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師工資待遇(東莞，2024年)

2025-04-28 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎(jiǎng):13000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

實(shí)習(xí)生工資待遇(上海，2024年)

2024-10-22 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(上海，2022年)

2023-03-14 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:14000元年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一年兩次，一次10%左右，薪酬體系很完善
你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位公司發(fā)展前景很好，處于上升期，是同行業(yè)龍頭企業(yè)
你選擇加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入上海華勤通訊技術(shù)有限公司對(duì)你幫助大主要是因?yàn)楣酒脚_(tái)大，發(fā)展好，對(duì)職業(yè)發(fā)展幫助很大

cnc主管工資待遇(南昌，2022年)

2022-10-26 | 上海華勤通訊技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 在行業(yè)處于前三的地位公司發(fā)展前景特別好面向全世界各地供應(yīng)商深得世界各個(gè)國(guó)家客戶信賴
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 跟同事相處的挺融洽領(lǐng)導(dǎo)也很好偶爾大家一起出去團(tuán)建聚會(huì)特別值得信賴的團(tuán)隊(duì) 每天上班氣氛很好沒有勾心斗角
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 公司人員流動(dòng)不大特別適合長(zhǎng)期發(fā)展公司有很多外地過(guò)來(lái)長(zhǎng)期在建軍節(jié)快樂(lè)的時(shí)候我這工作的

上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇（共201條）最后更新時(shí)間：2025-04-28 20:02:54

上班時(shí)間（上海華勤通訊技術(shù)有限公司，共98條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共93條）共 93 人分享數(shù)據(jù) ，其中50人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共92條）共 92 人分享數(shù)據(jù) ，其中44人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共27條）共 27 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共28條）共 28 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（上海華勤通訊技術(shù)有限公司，共94條分享）

是否有保險(xiǎn)（共94條）共 94 人分享數(shù)據(jù) ，其中76人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共94條）共 94 人分享數(shù)據(jù) ，其中76人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（上海華勤通訊技術(shù)有限公司，共82條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共69條）共 69 人分享數(shù)據(jù) ，其中38人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

上海華勤通訊技術(shù)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

上海華勤通訊技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，公積金百分之五，周末雙休，健全的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制，交通便利，公司周邊環(huán)境很好，距離萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)很近
此信息由上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月

上海華勤通訊技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年，百分之五，具體看崗位，看能力，薪酬體系完善，很嚴(yán)格的定崗定薪機(jī)制，新人剛進(jìn)去就打包價(jià)，年薪十五吧，新人定崗主要看學(xué)校
此信息由上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月

上海華勤通訊技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 這個(gè)就不清楚了，應(yīng)該就是績(jī)效獎(jiǎng)吧。還沒有入職應(yīng)屆生。具體情況也不是很清楚。但是好像研發(fā)部門人員流動(dòng)的比較頻繁，因?yàn)轫?xiàng)目太多，加班比較兇。
此信息由上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工[rf射頻工程師]分享于2024年10月

上海華勤通訊技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 至于晉升機(jī)會(huì)，每家公司的晉升機(jī)制都會(huì)有所不同，通常取決于員工的表現(xiàn)、能力、經(jīng)驗(yàn)以及公司內(nèi)部的晉升政策。一般來(lái)說(shuō)，員工在公司內(nèi)部不斷提升自身能力，展現(xiàn)出色的工作表現(xiàn)并與公司價(jià)值觀相符，就有獲得晉升的機(jī)會(huì)。至于工資水平，也會(huì)因行業(yè)、地區(qū)、個(gè)人能力等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，基層員工的工資水平相對(duì)較低，中高層管理人員的工資水平相對(duì)較高。但具體情況還需要根據(jù)公司內(nèi)部的薪酬體系和員工績(jī)效來(lái)確定。建議您直接咨詢?nèi)A勤公司的人力資源部門或者相關(guān)負(fù)責(zé)人，以獲取更準(zhǔn)確的信息。
此信息由上海華勤通訊技術(shù)有限公司員工[1程序員2軟件測(cè)試員]分享于2023年11月

所有上海華勤通訊技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共48條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

上海華勤通訊技術(shù)有限公司于2015年5月發(fā)布職位資源開發(fā)經(jīng)理，上海-浦東新區(qū)薪酬：15-25萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
上海華勤通訊技術(shù)有限公司于2015年5月發(fā)布職位銷售經(jīng)理，上海-浦東新區(qū)薪酬：10-25萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
上海華勤通訊技術(shù)有限公司于2015年5月發(fā)布職位備件商務(wù)經(jīng)理，上海-浦東新區(qū)薪酬：10-15萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
上海華勤通訊技術(shù)有限公司于2015年4月發(fā)布職位產(chǎn)品經(jīng)理，西安薪酬：10-18萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
上海華勤通訊技術(shù)有限公司于2015年4月發(fā)布職位轉(zhuǎn)產(chǎn)交付項(xiàng)目經(jīng)理，西安薪酬：10-18萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
上海華勤通訊技術(shù)有限公司于2015年4月發(fā)布職位項(xiàng)目經(jīng)理，西安薪酬：10-18萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
上海華勤通訊技術(shù)有限公司于2015年4月發(fā)布職位UI設(shè)計(jì)師，西安薪酬：10-18萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
上海華勤通訊技術(shù)有限公司于2015年3月發(fā)布職位法務(wù)部實(shí)習(xí)生，上海薪酬：2001-4000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘