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上海華勤通訊技術有限公司 517人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-18 22:57:03

上海華勤通訊技術有限公司工資待遇怎么樣

上海華勤通訊技術有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有201位圈友現身分享,根據網友分享統計,上海華勤通訊技術有限公司平均工資為13982元/月,其中43%的工資收入位于區間9000-12000元/月,25%的工資收入位于區間12000-15000元/月。據分析數據統計,上海華勤通訊技術有限公司年終獎平均24282元。 上海華勤通訊技術有限公司員工分享說:半年,百分之五 ,具體看崗位,看能力,薪酬體系完善,很嚴格的定崗定薪機制,新人剛進去就打包價,年薪十五吧,新人定崗主要看學校

平均工資

¥13982

更新于2025年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上海華勤通訊技術有限公司工資待遇(共201條)

結構工程師工資待遇(東莞,2019年)

2019-09-25 | 上海華勤通訊技術有限公司

軟件工程師工資待遇(上海,2018年)

2019-09-24 | 上海華勤通訊技術有限公司

camera tuning工資待遇(無錫,2019年)

2019-08-16 | 上海華勤通訊技術有限公司

結構工程師工資待遇(東莞,2019年)

2019-08-12 | 上海華勤通訊技術有限公司

結構工資待遇(上海,2019年)

2019-05-31 | 上海華勤通訊技術有限公司

項目經理工資待遇(上海,2019年)

2019-04-17 | 上海華勤通訊技術有限公司

安卓開發工程師工資待遇(西安,2018年)

2020-01-10 | 上海華勤通訊技術有限公司

影像開發工資待遇(無錫,2019年)

2020-01-07 | 上海華勤通訊技術有限公司

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    • 周末是否加班(共92條) 共 92 人分享數據 ,其中44人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中5人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共27條) 共 27 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共28條) 共 28 人分享數據 ,其中17人說 5天 逐條查看

    五險一金 (上海華勤通訊技術有限公司 ,共94條分享)

    • 是否有保險(共94條) 共 94 人分享數據 ,其中76人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共94條) 共 94 人分享數據 ,其中76人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上海華勤通訊技術有限公司 ,共82條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共17條) 共 17 人分享數據 ,其中8人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共69條) 共 69 人分享數據 ,其中38人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中7人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中9人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中6人說 還學到不少 逐條查看

    上海華勤通訊技術有限公司 - 員工說待遇

    上海華勤通訊技術有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    五險一金,公積金百分之五,周末雙休,健全的培養體系和晉升機制,交通便利,公司周邊環境很好,距離萬達廣場很近
    此信息由上海華勤通訊技術有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月
    上海華勤通訊技術有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年,百分之五 ,具體看崗位,看能力,薪酬體系完善,很嚴格的定崗定薪機制,新人剛進去就打包價,年薪十五吧,新人定崗主要看學校
    此信息由上海華勤通訊技術有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月
    上海華勤通訊技術有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    這個就不清楚了,應該就是績效獎吧。還沒有入職應屆生。具體情況也不是很清楚。但是好像研發部門人員流動的比較頻繁,因為項目太多,加班比較兇。
    此信息由上海華勤通訊技術有限公司員工[rf射頻工程師]分享于2024年10月
    上海華勤通訊技術有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    至于晉升機會,每家公司的晉升機制都會有所不同,通常取決于員工的表現、能力、經驗以及公司內部的晉升政策。一般來說,員工在公司內部不斷提升自身能力,展現出色的工作表現并與公司價值觀相符,就有獲得晉升的機會。 至于工資水平,也會因行業、地區、個人能力等因素而有所不同。一般來說,基層員工的工資水平相對較低,中高層管理人員的工資水平相對較高。但具體情況還需要根據公司內部的薪酬體系和員工績效來確定。建議您直接咨詢華勤公司的人力資源部門或者相關負責人,以獲取更準確的信息。
    此信息由上海華勤通訊技術有限公司員工[1程序員2軟件測試員]分享于2023年11月

    企業網絡招聘工資概況

    • 上海華勤通訊技術有限公司2015年5月發布職位資源開發經理,上海-浦東新區薪酬:15-25萬 信息來源: 智聯卓聘
    • 上海華勤通訊技術有限公司2015年5月發布職位銷售經理,上海-浦東新區薪酬:10-25萬 信息來源: 智聯卓聘
    • 上海華勤通訊技術有限公司2015年5月發布職位備件商務經理,上海-浦東新區薪酬:10-15萬 信息來源: 智聯卓聘
    • 上海華勤通訊技術有限公司2015年4月發布職位產品經理,西安薪酬:10-18萬 信息來源: 獵聘網
    • 上海華勤通訊技術有限公司2015年4月發布職位轉產交付項目經理,西安薪酬:10-18萬 信息來源: 獵聘網
    • 上海華勤通訊技術有限公司2015年4月發布職位項目經理,西安薪酬:10-18萬 信息來源: 獵聘網
    • 上海華勤通訊技術有限公司2015年4月發布職位UI設計師,西安薪酬:10-18萬 信息來源: 獵聘網
    • 上海華勤通訊技術有限公司2015年3月發布職位法務部實習生,上海薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯招聘
    同行業名企工資待遇
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