最后更新時間：2025-04-10 15:46:03

聯(lián)通工資待遇怎么樣

聯(lián)通工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有359位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，聯(lián)通平均工資為7918元/月，其中80%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，聯(lián)通年終獎平均18333元。聯(lián)通員工分享說：就沒有漲過工資，公司的薪酬體系不完善，晉升靠關系，沒關系基本沒戲！同時，公司裙帶關系很嚴重，關系好的可以當個小關，沒關系的只能在一線各種賣卡和寬帶，任務非常重！

平均工資

￥7918

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"8K-10K","value":8}]

最新聯(lián)通工資待遇（共 359條）

聯(lián)通工資待遇(共359條)

市場營銷工資待遇(沈陽，2023年)

2023-12-14 | 聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

項目實施經(jīng)理工資待遇(廊坊廣陽，2021年)

2023-11-13 | 聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:5876元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

運維工資待遇(沈陽和平，2025年)

2025-04-10 | 聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

一般會計員工資待遇(聊城，2023年)

2023-02-27 | 聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均加班

自營廳管理工資待遇(武漢，2021年)

2021-01-31 | 聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展很迷茫，畢竟競爭大，通信行業(yè)也沒以前那么景氣。在行業(yè)中屬于中等水平，優(yōu)勢不明顯，好在待遇也不低。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 國有企業(yè)的毛病都有，領導經(jīng)常更換，想立竿見影取得業(yè)績，做不好馬上換人，目前湖北還沒取得全國應有的名次。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 公司臨時工流動還是比較大的，子公司流動性也也大。經(jīng)過套改，子公司待遇降低很多，導致人員流失更大。聯(lián)通還是不錯的選擇，但是聯(lián)通子公司不建議來。

業(yè)務支撐人員工資待遇(長沙，2018年)

2020-04-05 | 聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 還可以的吧，主要是一進去之后需要先賣卡，說是培訓，主要還是賣卡有些壓力，之后才會定崗，這個不管你應聘的時候是哪一個崗位。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的工作節(jié)奏還是比較快的，基本可以準時下班，不過還是分崗位的，周末很少加班，沒有加班補助。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 安逸，有門路，還有就是這里某些崗位會有加班的情況，還沒有加班工資，說是可以調休，但是調休是需要領導批準的。

聯(lián)通工資待遇（共359條）最后更新時間：2025-04-10 15:46:03

上班時間（聯(lián)通，共312條分享）

是否準時下班（共255條）共 255 人分享數(shù)據(jù) ，其中168人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共254條）共 254 人分享數(shù)據(jù) ，其中92人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共38條）共 38 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共159條）共 159 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共161條）共 161 人分享數(shù)據(jù) ，其中115人說 5天逐條查看

五險一金（聯(lián)通，共312條分享）

是否有保險（共310條）共 310 人分享數(shù)據(jù) ，其中273人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共304條）共 304 人分享數(shù)據(jù) ，其中237人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（聯(lián)通，共197條分享）

對這家公司滿意嗎？（共73條）共 73 人分享數(shù)據(jù) ，其中35人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共144條）共 144 人分享數(shù)據(jù) ，其中72人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共67條）共 67 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共67條）共 67 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說一般逐條查看
能否學到東西？（共67條）共 67 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說能學到一點逐條查看

聯(lián)通 - 員工說待遇

聯(lián)通有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金：依法為員工繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金；補充商業(yè)保險：包括意外險、重疾險、部分崗位還有補充醫(yī)療保險，覆蓋員工本人及其家屬；年終獎金/績效獎金：根據(jù)年度績效和公司經(jīng)營情況發(fā)放；交通補助：根據(jù)出勤情況或距離提供通勤補貼；餐飲補貼：公司設有食堂/餐卡，或提供每日餐補；通訊補貼：與崗位相關的員工享有話費補助；住房補貼：部分崗位或異地調動員工享有房補或租房支持。
此信息由聯(lián)通員工[運維]分享于2025年04月

聯(lián)通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善一年一次調薪不太清楚完善
此信息由聯(lián)通員工[運維]分享于2019年12月

聯(lián)通的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 客戶經(jīng)理工資待遇偏差大，看客戶資源和自身努力程度吧。政府類的客戶會好一些，其他技術部門工資比較平穩(wěn)。
此信息由聯(lián)通員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2023年01月

聯(lián)通有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 15000 1月交通補助：根據(jù)出勤情況或距離提供通勤補貼；餐飲補貼：公司設有食堂/餐卡，或提供每日餐補；通訊補貼：與崗位相關的員工享有話費補助；住房補貼：部分崗位或異地調動員工享有房補或租房支持。
此信息由聯(lián)通員工[運維]分享于2025年04月

所有聯(lián)通公司點評(共36條)

企業(yè)網(wǎng)絡招聘工資概況

聯(lián)通于2017年6月發(fā)布職位銷售專員，昆明五華區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
聯(lián)通于2017年6月發(fā)布職位光纜施工隊，曲靖麒麟?yún)^(qū)薪酬：2000-3000，信息來源：中華英才網(wǎng)
聯(lián)通于2017年3月發(fā)布職位通信施工人員，濟南市中區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)