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聯(lián)通 506人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-04-09 17:35:45

聯(lián)通工資待遇怎么樣

聯(lián)通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有359位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),聯(lián)通平均工資為7918元/月,其中80%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),聯(lián)通年終獎(jiǎng)平均18333元。 聯(lián)通員工分享說(shuō):就沒(méi)有漲過(guò)工資,公司的薪酬體系不完善,晉升靠關(guān)系,沒(méi)關(guān)系基本沒(méi)戲!同時(shí),公司裙帶關(guān)系很嚴(yán)重,關(guān)系好的可以當(dāng)個(gè)小關(guān),沒(méi)關(guān)系的只能在一線各種賣卡和寬帶,任務(wù)非常重!

平均工資

¥7918

更新于2025年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":4542},{"name":"2019","value":5915},{"name":"2020","value":4606},{"name":"2021","value":6498},{"name":"2022","value":6419},{"name":"2023","value":7333}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"8K-10K","value":8}]

上班時(shí)間 (聯(lián)通 ,共312條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共255條) 共 255 人分享數(shù)據(jù) ,其中168人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共254條) 共 254 人分享數(shù)據(jù) ,其中92人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說(shuō)從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共159條) 共 159 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共161條) 共 161 人分享數(shù)據(jù) ,其中115人說(shuō) 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (聯(lián)通 ,共312條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共310條) 共 310 人分享數(shù)據(jù) ,其中273人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共304條) 共 304 人分享數(shù)據(jù) ,其中237人說(shuō)有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (聯(lián)通 ,共197條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共73條) 共 73 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人覺(jué)得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共144條) 共 144 人分享數(shù)據(jù) ,其中72人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

聯(lián)通 - 員工說(shuō)待遇

聯(lián)通有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金:依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金;補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):包括意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、部分崗位還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),覆蓋員工本人及其家屬;年終獎(jiǎng)金/績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)年度績(jī)效和公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放;交通補(bǔ)助:根據(jù)出勤情況或距離提供通勤補(bǔ)貼; 餐飲補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂/餐卡,或提供每日餐補(bǔ); 通訊補(bǔ)貼:與崗位相關(guān)的員工享有話費(fèi)補(bǔ)助; 住房補(bǔ)貼:部分崗位或異地調(diào)動(dòng)員工享有房補(bǔ)或租房支持。
此信息由聯(lián)通員工[運(yùn)維]分享于2025年04月
聯(lián)通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善
此信息由聯(lián)通員工[運(yùn)維]分享于2019年12月
聯(lián)通的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
客戶經(jīng)理工資待遇偏差大,看客戶資源和自身努力程度吧。政府類的客戶會(huì)好一些,其他技術(shù)部門工資比較平穩(wěn)。
此信息由聯(lián)通員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2023年01月
聯(lián)通有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
15000 1月交通補(bǔ)助:根據(jù)出勤情況或距離提供通勤補(bǔ)貼; 餐飲補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂/餐卡,或提供每日餐補(bǔ); 通訊補(bǔ)貼:與崗位相關(guān)的員工享有話費(fèi)補(bǔ)助; 住房補(bǔ)貼:部分崗位或異地調(diào)動(dòng)員工享有房補(bǔ)或租房支持。
此信息由聯(lián)通員工[運(yùn)維]分享于2025年04月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

  • 聯(lián)通2017年6月發(fā)布職位銷售專員,昆明 五華區(qū)薪酬:3000-5000 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
  • 聯(lián)通2017年6月發(fā)布職位光纜施工隊(duì),曲靖 麒麟?yún)^(qū)薪酬:2000-3000, 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
  • 聯(lián)通2017年3月發(fā)布職位通信施工人員,濟(jì)南 市中區(qū)薪酬:3000-5000 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
同行業(yè)名企工資待遇
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