產品經理工資待遇(西寧，2019年)

2020-01-13 | 青海移動通信有限責任公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

房補90塊，交通補助400元，公積金比例按照單位和個人各12%的基礎進行繳納，有補充醫療保險金。法定休假，每年帶薪休假等。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作壓力大，工作強度高，加班常態化，周末偶爾加班，法定節假日會有加班補助，一般性工作日加班無加班補助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

按照職級和績效進行評定，優秀的人才基本一年或者兩年漲一次工資，漲幅大約在10%左右，公司薪酬體系完善，

渠道經理工資待遇(西寧，2016年)

2018-11-24 | 青海移動通信有限責任公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

平臺很好，對于個人能力的提升很有幫助，逢年過節會有一些日常用品的發放，價值不高但是很貼心，公司配有宿舍，以及企業年金也是繳納的

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司工作節奏很快 ，普遍身兼多職，加班是家常便飯，法定節假日加班也是正常的，沒有加班補助，但是對于個人能力的提升很有幫助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

剛入職是1年一漲，2年以后就要看個人能力了 ，漲幅差不多是500左右，薪酬體系較為完善，但制度是否合理就是見仁見智了

電腦技術員工資待遇(西寧，2014年)

2014-11-15 | 青海移動通信有限責任公司

工資待遇：