知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了嘉興敏惠汽車零部件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀嘉興敏惠汽車零部件有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解嘉興敏惠汽車零部件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
姓沒有同學(xué)
嘉興敏惠汽車零部件有限公司 | 往來會計
公司為員工和家屬購買額外的商業(yè)保險。還有敏實(shí)幼兒園,員工可以和小孩一起在公司,大人上班,小孩有專人照顧
職朋用戶
嘉興敏惠汽車零部件有限公司 | 交付專員
公司有宿舍,白領(lǐng)為雙人間,經(jīng)理級別以上為單人間。食堂提供伙食,可選擇性比較多,伙食ok,五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險。有健身房和圖書館。有專門的員工關(guān)懷中心,比較注重人文關(guān)懷。另公司走敏實(shí)愛心基金會,每個員工月交10元,幫助有突發(fā)意外及疾病員工度過難關(guān)。
在嘉興敏惠汽車零部件有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上嘉興敏惠汽車零部件有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在嘉興敏惠汽車零部件有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上嘉興敏惠汽車零部件有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
1線操作工 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋用戶
嘉興敏惠汽車零部件有限公司 | 交付專員
每年都有集體調(diào)薪,幅度3-30%不等,試公司運(yùn)行情況而定,一般7%左右。年度2次晉升機(jī)會,薪酬體系比較完善。
大河向東跑
嘉興敏惠汽車零部件有限公司 | 設(shè)備維修
公司年終獎是三個月工資,具體的還要看公司的經(jīng)營情況怎么樣,基本上每年都是3個月的工資,在放年假的前一天完成全額發(fā)放
在嘉興敏惠汽車零部件有限公司工作的人25%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上嘉興敏惠汽車零部件有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在嘉興敏惠汽車零部件有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上嘉興敏惠汽車零部件有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
大河向東跑
嘉興敏惠汽車零部件有限公司 | 設(shè)備維修
技術(shù)崗位主要有工藝技術(shù)員,設(shè)備維修技術(shù)員,每年4月份會有全公司工資普漲幅度4%左右,技術(shù)崗位工資相差不多基本都在8000左右
職朋用戶
嘉興敏惠汽車零部件有限公司 | 交付專員
工作非常緊張,一天到晚沒有閑暇的時候。特別注重成本管控。有加班文化,不局限加班時間,來不及完成的事情就需要加班處理。全年online,隨時需要在節(jié)假日對應(yīng)處理公司事物。
姓沒有同學(xué)
嘉興敏惠汽車零部件有限公司 | 往來會計
大公司,關(guān)聯(lián)公司的交易很多,每月關(guān)聯(lián)對賬依靠系統(tǒng)再去修改數(shù)據(jù),再傳回系統(tǒng)。所用系統(tǒng)很多,操作復(fù)雜,事情需要在時間節(jié)點(diǎn)前加班加點(diǎn)趕出來