內蒙古伊泰煤炭股份有限公司 17人分享
內蒙古伊泰煤炭股份有限公司 17人分享
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wenhao
內蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 財務部副部長
民營企業，福利不多，主要是公司家文化比較好。同事之間關系融洽，提拔通常是同一批次一起提拔。工作氛圍好。請假啥的比較方便
在內蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古伊泰煤炭股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在內蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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西瓜泡烙餅
內蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 技術員
漲工資看天意，如果自己做得好，可以負責一些崗位，和領導關系好的話，漲工資還是有希望的。漲幅看領導心情，也看自己爭取。薪酬體系混亂，許多不確定。
西瓜泡烙餅
內蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 技術員
有年終獎，一般也就1-2倍月工資，年底春節前發，不過呆的時間長了，能獨當一面，運氣好的話還可以搞點集團員工股，那樣收入就會比較可觀了。
在內蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
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在內蒙古伊泰煤炭股份有限公司工作的人16%的反饋周六經常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古伊泰煤炭股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
wenhao
內蒙古伊泰煤炭股份有限公司 | 財務部副部長
準時下班，一般不加班。請假制度沒那么嚴格，肯定比法定規定的假期長。駐外單位實行上45天休息15天，報銷往返路費。性價比還是很高的