山東新華醫療器械股份有限公司 163人分享
山東新華醫療器械股份有限公司 163人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了山東新華醫療器械股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山東新華醫療器械股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山東新華醫療器械股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9691511
山東新華醫療器械股份有限公司 | 機械研發崗
有公積金和補充醫療保險，房補的話公司提供住房，因為只是簽了三方所以車補還不確定，優勢就是在淄博待遇還可以，生活壓力不是很大，地理位置很好，工作壓力并不大
大神11455
山東新華醫療器械股份有限公司 | 銷售代表
15年的系統，我們一五年確實沒有這款產品。既不屬于醫療產品，又不屬于醫療器械，沒有證件，其他廠家這款產品也是沒有證件的。
在山東新華醫療器械股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東新華醫療器械股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東新華醫療器械股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,76%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東新華醫療器械股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣工程師 | 4528 | 5500 | 3800 |
| plc電氣工程師 | 6400 | 8000 | 5000 |
| 機械研發 | 4150 | 4500 | 3800 |
| 通用工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 助理機電/機械工程師 | 5300 | 5300 | 5300 |
職朋用戶
山東新華醫療器械股份有限公司 | 1級工程師
工資漲，不一定什么時候漲，不完善對我職業幫助還可以，畢竟剛來一張白紙，超越自己不是夢，加油吧騷年，我更喜歡一個人在家好無聊
渠繼虎
山東新華醫療器械股份有限公司 | 區域銷售
公司一般很久才會漲薪水，主要看自己想怎么做了，最好還是多完成任務拿獎勵比較好。公司薪酬制度非常完善。
在山東新華醫療器械股份有限公司工作的人41%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東新華醫療器械股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東新華醫療器械股份有限公司工作的人62%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東新華醫療器械股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9767940
山東新華醫療器械股份有限公司 | 電氣工程師
準時下班有，但少。也看部門。反正絕大多數是要嘎嘎加班的。公司聲稱的單休，但實際上技術類的偶爾還能雙休，車間工人鐵單休，國慶也差不多放3，4天。年假的話挺少，進去第一年沒有年假，第二年有2天年假，3到第5年好像5天，6-10年10天，10年以上15天。
穩住
山東新華醫療器械股份有限公司 | 助理機電/機械工程師
工作日偶爾會托班，看自己任務完成量，可以自己根據實際情況控制，比較隨意。加班補貼需要申請，第一年年假2天，第二年是5天，正常是雙休的，工作多的話，需要周六來加班。
職朋用戶
山東新華醫療器械股份有限公司 | 醫療設備維修工程師
公司的崗位大概有銷售設備，維修設備，安裝等等，公司晉升機會基本不大，各個級別的工資相差比較遠，但是一般你上不去，唯一能做的是維護好客戶，多做一點活
張帆
山東新華醫療器械股份有限公司 | plc電氣工程師
總公司管事業部。事業部的權限比較大。各事業部基本上自己說了算，待遇差別大。感染控制的待遇比較好。但是領導霸道，說辦你，就辦你。
張帆
山東新華醫療器械股份有限公司 | plc電氣工程師
領導關系很重要。典型國企。自己努力的話，還是可以學到點東西的。上級領導沒啥本事。壓制新人發展?；旧蠜]有多少培訓。自己在車間1年實習期，自學成才。好在我自己能吃苦。車間老師傅還是不錯的，愿意給說。
hjj890729
山東新華醫療器械股份有限公司 | 項目經理
工作節奏適中，屬于人性化管理，下班準時有班車接受，也可以在家辦公，周六加班多一點，加班有補助但不多，具體體現在年終獎
職朋9691511
山東新華醫療器械股份有限公司 | 機械研發崗
在這里的工作壓力其實并不大，聽前輩說五天八小時工作制，整體還是挺輕松的，就是薪資不是很高，漲薪幅度并不大，，轉正后的薪資變為基本工資＋績效，會有些降薪的情況
hjj890729
山東新華醫療器械股份有限公司 | 項目經理
工作壓力不大，公司雖然龐大，但是銷售比較靈活，可以適應全國各地的政策，領導思路清晰，管理非常穩健。