知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了青建集團股份公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀青建集團股份公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青建集團股份公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
萬°????
青建集團股份公司 | 安裝副總工
青建集團股份公司比較正規,工資每月按時發放,五險一金齊全,高溫取暖補貼,生日蛋糕卡,年度體檢。其余具體分項目會有不同的項目兌現,具體每個項目不一樣。
張鵬
青建集團股份公司 | 全職預算員
有五險一金,沒有房補和補充保險,沒有特別優于其他公司的薪酬福利,但是領導還是比較好,項目管理有點亂,不建議長期干吧
在青建集團股份公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上青建集團股份公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在青建集團股份公司工作的人6%的反饋不清楚,92%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上青建集團股份公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
項目經理 | 10150 | 13500 | 7000 |
一線施工員 | 5866 | 7000 | 5000 |
材料員 | 4600 | 5000 | 4200 |
外聯主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
造價員 | 5000 | 5000 | 5000 |
張鵬
青建集團股份公司 | 全職預算員
一年漲一次工資,600左右吧,薪酬體系完整,工資能按時發放,但是整體工資待遇比較低,適合剛畢業的學生工作吧
lucky-爸爸
青建集團股份公司 | 商務經理
公司基本五年調整一次工資,工資漲幅不大。基本兩年提升一次職級。公司薪酬體系完整,制度體系完整,但是不照做,賞罰不分明,吃大鍋飯。
張金華
青建集團股份公司 | 安全
看項目花紅了,一般過年的前一個月給你發,花紅是看項目的情況,項目開工需要員工自己拿錢做投資,根據你拿的錢占得總錢數的比例,年底給你花紅的時候根據開工繳納比例分錢。
利比jiang
青建集團股份公司 | 預算員
應該有的,因為我在部門做預算,所以不拿提成,人事跟我講是4*月薪,但是我聽別人說不止這些錢,年終獎是過年時候發的。
在青建集團股份公司工作的人45%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上青建集團股份公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在青建集團股份公司工作的人26%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,23%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上青建集團股份公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
萬°????
青建集團股份公司 | 安裝副總工
基本不能正常休假。周六周天忙的時候一天不休。不忙的時候可以跟同崗位的輪著休一天。五一、十一假期都會縮水,基本三天休一到兩天,七天休三到四天。加班沒有加班費。
呼~
青建集團股份公司 | 12號樓主施工員
工程行業經常加班,規定的四天休息,經常沒有休息,請兩天假也比較費勁,項目比較嚴,公司比較好
夜空
青建集團股份公司 | 預算員
應該分為職員,主管,總工,副經理,經理,副總,每個下面有三檔,公司的晉升機會我是看不出來怎么晉升,有領導提拔那肯定很快啊,如果下面的領導不說,很難
卜奎
青建集團股份公司 | 技術員
領導還行吧,分人,有的人好,有的人差,工作氛圍不錯,同事好。工作環境不好,特別垃圾,啥也不是,別去了,真的不行,施工行業也就央企能人道點。
張金華
青建集團股份公司 | 安全
項目上忙的時候基本上每周六周末,不忙的時候輪休,小長假一般放一天,大長假放三天,沒有加班補助。
張鵬
青建集團股份公司 | 全職預算員
預算部經常加班,下班不準時,周末需要加班,沒有加班費,晚上加班有餐補可報銷,投標加班有一點獎金
123木頭人6666
青建集團股份公司 | 施工員
一般, 需要買房需要買車需要結婚娶媳婦,在青島房價又那么貴,物價也貴,還是很有壓力的