天津一汽 341人分享
天津一汽 341人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了天津一汽工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀天津一汽的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天津一汽福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
天津一汽 | 3c主任
公司基本沒有什么福利待遇，房補沒有，交通補助也沒有，社會保險業也沒有，沒有比其他公司好的地方。
jn8876
天津一汽夏利 | 質量工程師
房補、交通補助、五險一金，每年14薪 每周雙休，經常上四休三，年假按法定標準 食堂飯菜很好吃，每天有特色小吃
在天津一汽工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津一汽社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津一汽工作的人3%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津一汽住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 3847 | 7000 | 2098 |
| java程序員 | 8750 | 10000 | 7500 |
職朋9665046
天津一汽 | 助理機械工程師
晉升漲工資，在8-10%左右，薪資結構比較合理，薪資體系也比較完善，會按照國家要求支付平日1.5 倍和休日2倍支付加班費
銅固執
天津一汽 | 技術員
公司一般每個季度都有評比，或者是每年都有考核，優秀的會漲的比較快，漲幅度前期也就幾百，后期比較大，公司的薪酬體系還是比較完善的
職朋用戶
天津一汽 | 3c主任
年終獎全靠自己努力。完成多的話年終獎有，完成少的話年終獎基本沒有，全靠運氣，壓一年的年終獎，
在天津一汽工作的人71%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津一汽是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天津一汽工作的人32%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天津一汽周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
董立杰
天津一汽夏利汽車股份有限公司 | 沖壓技術員
崗位級別區分不大，晉升機會很少，就算是當上領導，工資也差不了太多。所以，就算是領導想幫你，也幫不上太大忙。曾經很輝煌，現在很沒落。
董立杰
天津一汽夏利汽車股份有限公司 | 沖壓技術員
工作氛圍很好，和我現在所在的公司相比，夏利制度都很完善，各部門盡職盡責。沒有太大內耗，或者換句話說，內耗出現在集團對各個子公司的定位上。
職朋用戶
天津一汽 | 3c主任
公司的節奏非常非常快，經常晚下班，從來沒有準時下班，周末經常需要加班，加班看情況，一般沒有補助，有補助的非常非常的少
銅固執
天津一汽 | 技術員
工作節奏比較忙，壓力有些大，幾乎就是總干活，平時偶爾加加班，周末也經常加班，幾乎就是加班加班，有加班補助