知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了長春迪瑞醫療科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀長春迪瑞醫療科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解長春迪瑞醫療科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
信念與思考
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 儀器工藝工程師
有公積金其他福利都沒有,沒注特別優于其他公司的福利。沒走房補,沒有補充險,沒有交通補助,逢年過節沒有福利
在長春迪瑞醫療科技股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上長春迪瑞醫療科技股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在長春迪瑞醫療科技股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,86%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上長春迪瑞醫療科技股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
ie工藝師 | 4500 | 4500 | 4500 |
安全員和設備管理員 | 5000 | 5000 | 5000 |
1號臺操作員 | 3600 | 3600 | 3600 |
銷售 | 5400 | 5400 | 5400 |
Chris
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 銷售
基本不漲工資??搭I導心情。提離職有可能漲。底薪在長春算還可以的,負責大市場完成任務后收入還可以,但是大多數人都不能完成。
德力凱張13602576369
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 國內售后工程師
每1-2年能漲工資漲幅500-1000,還是看能力和人脈,感覺還是有薪酬體系的,公司很大,人很多。流動性也大。產品線也增加了。
Chris
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 銷售
沒有年終獎。只會年底發提成,完成任務全額獎金,沒完成拿一半。導致有的人完成自己市場任務還沒有別人負責大市場沒完成任務的獎金多。
在長春迪瑞醫療科技股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,35%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上長春迪瑞醫療科技股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在長春迪瑞醫療科技股份有限公司工作的人52%的反饋周六經常加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上長春迪瑞醫療科技股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
德力凱張13602576369
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 國內售后工程師
公司8點到5點,偶爾加班。產線和研發的可能加班多一點,年假沒休過,據說有。忙的時候就是單休,不忙的時候都是雙休的
職朋8582921
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 機械工程師
非常多,大概三個級別,經理,主管,員工機會還可以,至于工資是保密的,沒有辦法直說,但是經理最高,主管比員工多不太多,也有的多很多,因為員工之間工資差異大。
大灰狼
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 研發員
工作氛圍還可以,壓力較大,很鍛煉人,無加班費,不強制加班,但是任務量在那擺著,到5點下班時間,下班的人很少。家族式企業,公司領導要求嚴格。
職朋8582921
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 機械工程師
好好好,非常好,團結友愛,互相幫助,,領導非常好,平易近人,承擔責任,就是任務分配不均勻,還是一家不錯的公司,
信念與思考
長春迪瑞醫療科技股份有限公司 | 儀器工藝工程師
隨時迎接雜七雜八任務,領導比員工都多,各種任務沒腦子亂安排,一個工作還沒完成,另一個任務就來了,都著急,著急讓你干完放在那落灰