眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司 11人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司 | 駐場客服
中秋100，忘了有沒有發，過年發了個卡，任選其一，包郵到家，公積金需要滿多久才交，忘了，當然如果你情緒調控能力強，也有干兩年多的的，質檢成績高的話，工資也不低，五六千吧，整體環境還可以，就是排班，你有可能跟朋友很難碰到一起，也可以調休
一米陽光00000
眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司 | 合肥駐場客服
福利待遇不是太好吧，工資按時發，房補沒有，補充醫療保險也沒有，公積金很低，交通補助是有的，總體還可以吧
在眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),16%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司工作的人16%的反饋不清楚,83%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工行客服 | 5000 | 5000 | 5000 |
一米陽光00000
眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司 | 合肥駐場客服
工資會漲，第一年4000左右，第二年會漲一點，總體工資在合肥不算高的，但是入職門檻低，培訓期短，沒工作的還是可以考慮的，長時間就不合適了
紅紅357
眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司 | 呼叫中心話務員
每個月20號發上個月的工資，培訓期沒有工資，只有補貼每天50元，三個月后每月加一百，六個月后每個月加三百，因為我沒做幾個月具體的也不是很清楚，
在眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,66%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司工作的人16%的反饋周六周日偶爾加班,83%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司 | 駐場客服
排班，完成任務量基本不會加班，看小組情況和組長安排，需要經過考核，接電量，時長，反正上班交手機，一天實打實的8小時，回答客戶問題，處理投訴，如果小組成員厲害，基本到點就下班，不會加班，
一米陽光00000
眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司 | 合肥駐場客服
上班時間真的不太好，和其他客服公司的排班不太一樣吧，每天都是不一樣的班，最早七點，不人性化，經常覺還沒睡好又要起來上班，不適合有家的人
紅紅357
眾源仁和(北京)企業管理咨詢有限公司 | 呼叫中心話務員
基本準時，工作強度很大，中間只有半個小時了上廁所喝水，登記工單，但是下班還是挺準時，除了偶爾培訓外