人保 178人分享
人保 178人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了人保工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀人保的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解人保福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
summerou
人保 | 車險續保
福利方面的話有三餐提供，入職一個月交5險，干一年交公積金。總得來說五險一金還是有的，就是看你能不能堅持下去
uncertainty2010
人保 | 人力資源
有公積金和補充保險吧，不是特別清楚。節假日有補助，總體蠻不錯的；不知道如何跟其他公司的情況。
在人保工作的人90%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上人保社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在人保工作的人2%的反饋不清楚,72%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上人保住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ie辦事員 | 3874 | 6000 | 3000 |
| 辦事員 | 3750 | 4000 | 3500 |
| 業務內勤 | 4000 | 4000 | 4000 |
在人保工作的人54%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上人保是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在人保工作的人17%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上人保周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
summerou
人保 | 車險續保
人保財險車險這邊基本都是要加班的，不過干的好不加班也有，因為你的一個基本業務量達到了就可以下班，雙休的。
uncertainty2010
人保 | 人力資源
能準時下班，偶爾加班，國家標準年假，雙休日，偶爾業務高峰需要加班。整體來說工作時間還是很合理的
黎俊
人保 | 產品管理
節奏慢，下班比較準時，周末手機上加班，偶爾需要用自己電腦。工資就那么點，沒貸款就沒有壓力。適合富二代養老。
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人保 | 保險續保專員
銷售肯定都會加班的，所以下班很少有準時走的，周末加班情況也比較多，加班出自己業績沒有額外的加班補助，但是
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人保 | 保險續保專員
業績壓力吧，主要看個人心態了，心態好，每天完成自己的工作就行，其他的都挺好的只是領導有時候事兒比較多