中石油 942人分享
中石油 942人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中石油工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中石油的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中石油福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
中石油 | 人事主管/專員
有企業(yè)年金，交通補助公積金，每年健康體檢，過節(jié)有小小的幾百元的福利，感覺也沒有特別優(yōu)于其他公司的
職朋用戶
中石油昆侖燃氣 | 一線工人
有問題跳過，以后再分享 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等問題跳過，以后再分享 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等
在中石油工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中石油社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中石油工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中石油住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 5810 | 11000 | 2700 |
| 財務(wù) | 5025 | 7200 | 3600 |
| 一般財務(wù)人員 | 4023 | 6000 | 2070 |
| .net開發(fā)工程師 | 6666 | 8000 | 4000 |
| 正科級科長 | 8800 | 13000 | 4600 |
8888呵呵
中石油 | 中央控制室操作員
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 一般 幅一般 幅度不大 有獎勵制度 適合提干想發(fā)的人去闖一闖
職朋9556499
中石油 | 管培生
央企懂得都懂，因為家在這里，準備養(yǎng)老了。對于那些有理想的同學(xué)不建議來，有倒班真的太累了。有機會再去考個公把，一步到位，直接養(yǎng)老。
8888呵呵
中石油 | 中央控制室操作員
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？60000元左右 一般情況都在年底進行發(fā)放到個人手中。 只要你吃苦耐勞 又干活就可以
職朋9438064
中石油 | 工程師
公司是有年終獎的，按照每年干的項目來分發(fā)，一般在兩萬左右，大概每年的十一月十二月開始計算
在中石油工作的人63%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中石油是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中石油工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中石油周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
中石油 | 人事主管/專員
公司因崗位不同工作時間不同，有輪休的倒班的不定時工作制的也有標準工作時間的，年休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，正常是雙休日，偶爾會加班
職朋用戶
中石油 | 駐天津業(yè)務(wù)員
很少加班，8點到12點，2點到6點，周末很少加班，有帶薪年假，每周雙休，節(jié)假日正常放假，有午餐，四菜一湯，兩元
職朋9407180
中石油 | 技術(shù)員
科員，科級，處級，等等，有人晉升快，沒人很難，gq在哪都一樣，基本工資3000左右，或者更低，或者更高，領(lǐng)導(dǎo)工資都很高
dede06373065
中石油 | erp/網(wǎng)絡(luò)管理員
普通員工，處級，局級，沒有關(guān)系基本沒有晉升機會，對女性也不太友好，各級工資待遇成倍不同，班子成員指數(shù)級增長。
職朋9657258
中石油 | 黨建辦員工
工作氛圍很和諧，畢竟央企，沒那么大競爭，領(lǐng)導(dǎo)其實也是打工的，只要咱不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，領(lǐng)導(dǎo)也不會找咱們麻煩。
dede06373065
中石油 | erp/網(wǎng)絡(luò)管理員
勾心斗角，內(nèi)耗情況特別嚴重，每天的大部分精力都花在如何說漂亮話，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，而不是在鉆研業(yè)務(wù)上。領(lǐng)導(dǎo)不想評價，無話可說
職朋9407180
中石油 | 技術(shù)員
節(jié)奏一般般，下班時間不固定，周末有時需要加班，沒有補助，節(jié)奏一般般，下班時間不固定，周末有時需要加班，沒有補助
職朋用戶
中石油遼陽石化 | dcs自動化工程師
經(jīng)常加班，以前有加班補助，目前全都是無償奉獻，經(jīng)常加班，以前有加班補助，目前全都是無償奉獻
職朋9407180
中石油 | 技術(shù)員
壓力大，工資低，生活成本高工作節(jié)奏一般般，下班時間不固定，周末有時需要加班，沒有補助節(jié)奏一般般，下班時間不固定，周末有時需要加班，沒有補助
云問。
中石油測井公司 | 1級工程師
前線壓力比較大，賺的多，后線賺的少比較輕松總體來說，還可以，多勞多得，壓力主要來自工作量大，有時候一個月1.5萬左右，但是比較累