瀚宇博德 120人分享
瀚宇博德 120人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了瀚宇博德工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀瀚宇博德的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解瀚宇博德福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
瀚宇博德 | cam工程師
5險一金都有，但是較少，房補，交通補助沒有，公積金是基本工資的8%左右（基本工資很少，全靠加班掙錢）
cqm513618
瀚宇博德 | 工程師
公司正常繳納五險一金，就是基準比較低，沒有交通補助，但有班車接送，保險要自己買，其他福利挺多挺好的，生日，尾牙什么的
在瀚宇博德工作的人85%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上瀚宇博德社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在瀚宇博德工作的人8%的反饋不清楚,78%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上瀚宇博德住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理工程師 | 3935 | 5000 | 2600 |
| pcb制程工程師 | 3000 | 3000 | 3000 |
小行星
江蘇江陰瀚宇博德科技有限公司 | 制前設計工程師
轉正加兩百，半年漲個幾十塊錢，十三薪，好像三年晉升一次，神的很，騙子公司全靠hr糊弄鬼啊，早日跑路。
職朋用戶
瀚宇博德 | 普工
一般不會漲工資的，國家說最低標準漲了，他就漲了國家最低標準不漲，它就一直這樣，跟江陰市最低標準漲，漲200元，扣款明細不太清，寫的字少了還不行
職朋用戶
瀚宇博德 | 普工
有年終獎400多元，有時還會給一張電影票，你要是被稽核了年終獎可能就沒了，廠里想給你多少就是多少，明年三四月份才發，男同
在瀚宇博德工作的人52%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上瀚宇博德是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在瀚宇博德工作的人33%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,26%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上瀚宇博德周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小行星
江蘇江陰瀚宇博德科技有限公司 | 制前設計工程師
單休，基本周六都要去，早八晚五，午休一小時，干不完加班一兩小時，交滿一年社保才有年假，過年雖然放假，但江陰本地的會強迫你早來加班
cam老鳥
瀚宇博德 | cam工程師
平時基本可以準點下班，是否加班看什么部門，有些部門要求周六加班，比如業務技術支持等不加班，設計工程部門做6休一
星夜冰空
瀚宇博德 | 客服工程師
工作氛圍在同行里面算是比較輕松的，但實際上工作量也不算小，忙的時候各種加班。 部門之間推諉扯皮挺常見的。 我所在的團隊屬于氛圍好的、相互協作，但是每個團隊不一樣，有些團隊都是老油條，各種推脫責任。 公司領導絕大部分還行
cqm513618
瀚宇博德 | 工程師
公司節奏正常，沒有客訴，異常什么的都能準時下班，周末看情況，加班自由，有雙倍工資，工程師管60小時上限
職朋用戶
瀚宇博德 | cam工程師
工作方面的壓力還好，只要你不是領導到點下班后什么都不用管，活下個班別的同事會接手，但是經濟壓力很大，工資漲的太慢