通用電氣公司GE 1029人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了通用電氣公司GE工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀通用電氣公司GE的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解通用電氣公司GE福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9744259
通用電氣公司GE | 研發(fā)工程師
彈性福利，拿發(fā)票抵錢(qián)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，沒(méi)有補(bǔ)充公積金，工資加年終獎(jiǎng)。出差補(bǔ)貼比較多，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)比較充裕用于團(tuán)建等活動(dòng)
職朋9509848
GE | 一般財(cái)務(wù)人員
簡(jiǎn)單的五險(xiǎn)一金，年末可以報(bào)銷(xiāo)，其他多余的補(bǔ)助也沒(méi)有什么了。節(jié)假日工會(huì)會(huì)發(fā)福利。總體而言福利一般。。。。。。
在通用電氣公司GE工作的人74%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通用電氣公司GE社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在通用電氣公司GE工作的人4%的反饋不清楚,82%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通用電氣公司GE住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| clp | 6849 | 9500 | 3000 |
| 研發(fā)工程師 | 12875 | 21000 | 7000 |
| 2d出圖技術(shù)員 | 5500 | 6000 | 5000 |
職朋9744259
通用電氣公司GE | 研發(fā)工程師
一般是一年5%，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人表現(xiàn)有所浮動(dòng)，最多能漲10%，公司薪酬體系各項(xiàng)規(guī)章制度十分完善，非常人性化
職朋9490269
通用電氣公司GE | 現(xiàn)場(chǎng)工程師
還可以，有補(bǔ)助。相對(duì)穩(wěn)定性還是具有的，固定班車(chē)，上下班時(shí)間固定，工作內(nèi)容相對(duì)單一專業(yè)性比較強(qiáng)。有各種各樣的發(fā)展機(jī)會(huì)。但在基層機(jī)會(huì)多，到了中高層就需要專業(yè)基礎(chǔ)的支撐了，比較金字塔頂端。
職朋9509848
GE | 一般財(cái)務(wù)人員
有的，在次年4月，年終獎(jiǎng)看當(dāng)年的部門(mén)績(jī)效和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理會(huì)和每個(gè)人單獨(dú)交流，不是固定的平時(shí)好好表現(xiàn)吧。
孫宏健
通用電氣 | 系統(tǒng)工程師
一般是第二年四月份發(fā)上一年的年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)的數(shù)額一般是1.5個(gè)月，上下浮動(dòng)比較小，屬于穩(wěn)定興的。
在通用電氣公司GE工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通用電氣公司GE是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在通用電氣公司GE工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通用電氣公司GE周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
blood and sand
通用電氣公司GE | 硬件工程師
一般都能準(zhǔn)時(shí)下班，加班根據(jù)個(gè)人需求而定，年假按照法定來(lái)，是雙休，一般不會(huì)在周末加班還有高溫假。
職場(chǎng)小黑黑
通用電氣公司GE | QE
因?yàn)槭敲蕾Y企業(yè)所以，加班還是比較少的，假期都是正常的，雙休8小時(shí)工作時(shí)間，周末忙的時(shí)候加加班，可以調(diào)休沒(méi)有加班費(fèi)
職朋用戶
通用電氣公司GE | 作業(yè)員
經(jīng)理，領(lǐng)班作業(yè)員，不可能晉升，4000一個(gè)級(jí)別給你工程師工資高，主管大概1w5領(lǐng)班1w平時(shí)晉升不可能另外其他的員工一般，在5500-6000
職朋9557301
通用電氣公司GE | 高級(jí)應(yīng)用工程師
大的段位就PB,LPB,SPB,EB，剛?cè)肼毮晷?4w左右，每升一級(jí)漲30%左右。公積金12%交，上班不打卡，辦公地點(diǎn)靈活。
職朋用戶
通用電氣公司GE | 作業(yè)員
氛圍還不錯(cuò)，正式工，有工會(huì)的福利，勞務(wù)工沒(méi)有，其他的就沒(méi)什么了，團(tuán)隊(duì)有旅游活動(dòng)，其他的就沒(méi)了。
職朋9557301
通用電氣公司GE | 高級(jí)應(yīng)用工程師
團(tuán)隊(duì)氛圍很好，自己團(tuán)隊(duì)和其他接觸到的團(tuán)隊(duì)都是。公司領(lǐng)導(dǎo)要看人，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)眼光獨(dú)到，為人謙和，有大格局。
職朋9744259
通用電氣公司GE | 研發(fā)工程師
彈性工作制，偶爾因項(xiàng)目需要加班，做好自己的工作的前提下，其他都好說(shuō)，都可以自己安排，不會(huì)沒(méi)事也強(qiáng)制你加班
職朋9509848
GE | 一般財(cái)務(wù)人員
公司節(jié)奏相對(duì)較快，但完全可以承受，偶爾加班，周末不會(huì)加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。環(huán)境很友好，非常喜歡這家公司。
天下
通用電氣公司GE | 設(shè)備維修
壓力較大，平常廵檢設(shè)備情況，做好維修保養(yǎng)工作。設(shè)備出故障時(shí)，維修時(shí)間緊，按維修時(shí)間，還要層層上報(bào)。
林三林
通用電氣 | OMLP-EID
有壓力；主要來(lái)源于自己的項(xiàng)目，兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成，有的在能力之內(nèi)但有的僅是探索性項(xiàng)目，未知能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成