知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了AO史密斯工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀AO史密斯的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解AO史密斯福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
家妍不加糖
AO史密斯 | 實習生
作為實習生是沒有的,但是滿勤工資3000,在實習生里算很好了,提高午餐,正式員工福利待遇都不錯,外企環境很好
姐姐姐姐哥哥哥哥
AO史密斯 | 內務
房補沒有,交通補助沒有,公積金有,補充保險沒有,五險一金,優于好像沒有的。公司平臺不錯,兩千多人一共。
在AO史密斯工作的人79%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上AO史密斯社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在AO史密斯工作的人1%的反饋不清楚,85%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上AO史密斯住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
銷售工程師 | 6000 | 9000 | 3000 |
1級工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
進貨質量工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
hr人事專員 | 10000 | 10000 | 10000 |
1余音
AO史密斯 | 平面設計師
應該是每半年張薪吧,具體的我也不知道,因為是作為實習進去的,公司的薪酬體系應該是非常非常非常完善的。
在AO史密斯工作的人75%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上AO史密斯是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在AO史密斯工作的人10%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上AO史密斯周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
家妍不加糖
AO史密斯 | 實習生
準時下班,不加班,雙休,實習生時間相對自由,難度不大,同事比較親切和藹,工作力度不強,但能力提升看主管情況,有的主管比較負責,有的比較兇
橙汁汽水
ao史密斯 | 進貨質量工程師
看你具體想去哪個崗位了,不同的崗位年終獎、季度獎是有差異的,但大體的福利和待遇是差不多的,大公司,內部關系和諧,有事走流程,勾心斗角的事情少,主要是透明辦公很舒服。食堂吃的好,我們公司還是南京大學生圈子里公認的“干飯人續命食堂”哈哈哈哈。因為菜品一周都不會重復,酸奶水果也都有,這里真得感謝食堂的阿姨和叔叔們,做飯是真的留住了我們的胃!管培生是公司比較吃香的晉升路線,畢竟自己培養人才,肥水不流外人田,你能力強,轉正升職漲幾倍工資也是未來可期的,前提是真的得拔尖,業務能力扛把子,有“闖”的決心的人可以來試試。
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AO史密斯 | 工程師
普通工程師,資深工程師,高級工程師,工資差異比較大,每個人待遇都是自己談的,晉升機會越來越少了
mn20
AO史密斯 | HR專員
氛圍很好,不同的團隊氛圍不同啊,主要看領導怎么帶團隊,整體來說氣氛還是很好的,有問題可以及時交流
橙汁汽水
ao史密斯 | 進貨質量工程師
挺快的,下班還算準時,有夜班需要及時回復信息。周末時不時會加班,尤其新項目階段,老板指明你加班,還不能調休
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AO史密斯 | 工程師
平時加班不多,也是五天八小時工作制,沒有加班費,周六周天也不加班,但是項目緊急時候要加班
橙汁汽水
ao史密斯 | 進貨質量工程師
壓力還是挺大的,尤其產線一堆大爺,一點屁事就喊你過去過去說要停線了。除此之外,在這能跟的項目都是實打實長經驗的,總結總結不就有一套自己的工作方法了嗎,這份財富不用我多說吧,即便你跳槽,思維和能力還是你的,漲薪也提的更有底氣,A.O.史密斯的履歷也是響當當的敲門磚。
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AO史密斯 | 工程師
壓力不大,外企,制度比較完善,不會因為一些小事面臨失去工作的危險,基本按照美國企業管理模式