包商銀行 105人分享
包商銀行 105人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了包商銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀包商銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解包商銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
包商銀行 | 柜員
住房補助，交通補助，通訊補助，高溫津貼，五險一金，重急商業保險都有，只是比例相較于其他銀行要低一些……
豬兔子008
包商銀行 | 社區經理
公司有五險一金繳納，有400交通補助，并無其他補充保險，并沒有優于其他銀行的福利待遇，整體工資屬當地中等水平
在包商銀行工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上包商銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在包商銀行工作的人2%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上包商銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
包商銀行 | 理財經理
漲幅不大，薪酬體系完善。待遇根據營銷業績匹配，與工作年限的關系不太大，漲幅不大。薪酬在同行業就是普通水平，但是壓力比四大行大，比中信，民生銀行的壓力小，加班少。
職朋用戶
包商銀行 | 柜員
工資調整頻率不快，不同崗位所調整的幅度不一樣，總體來說不會有很大調整，公司薪酬經過改革后比改革之前有小幅提升，但是薪酬體系不完善，有很大改進。
在包商銀行工作的人56%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上包商銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在包商銀行工作的人11%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上包商銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
包商銀行 | 理財經理
經常加班，壓力大。基本沒辦法監護家庭，適合年輕時候工作，年齡大逐步不太適應。加班沒有補助，沒有加班費，都是義務加班。信貸崗基本不加班。理財崗位天天加班。
宗香姨
包商銀行 | 理財經理
財客部 市場部 分行部室以及其它外包人員 晉升機會很大，只要努力干就會有很好的收入 大家工資差不多，年終獎也都很類似
C.L
包商銀行 | 理財經理
很多，看關系，領導都是拿了錢沒業績的，太好做了這個崗位，人家銀行都是親屬規避，他媽的他找的都是親屬。
宗香姨
包商銀行 | 理財經理
團隊比較積極，年輕人較多，大家都比較趕超幫 領導對員工非常關心，無論是職位晉升還是職業發展規劃，都很用心
C.L
包商銀行 | 理財經理
可以的，領導會拿錢進自己的口袋，你還聽過績效二次分配嗎，工資績效不應該透明嗎，然而不是，真的是有毒
職朋用戶
包商銀行 | 柜員
工作節奏比較慢，業務量不多，比較輕松，下班也基本準時，偶爾會有客戶快下班了才來，就會要加班，周末不加班，有些網點周末要營業，會輪班。。法定節假日有一天加班費，。
豬兔子008
包商銀行 | 社區經理
公司工作節奏特別快，加班到很晚常事，并無加班補助，周末網點人員進行輪休，人員較少的網點，基本無雙休，節假日也放假較少