萬達影城 189人分享
萬達影城 189人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了萬達影城工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀萬達影城的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解萬達影城福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
jokic15
萬達影城 | 前臺
公司不幫助繳納五險一金 到點可以準時下班 可以免費看電影 平時上班也是比較自由的 經理人也都很好
Edchat
萬達影城 | 影務
沒有福利，工資很低，每天工作12小時，交通補助只有晚班才有15塊一天，房補沒有，保險有。沒有優于別的公司的福利，節假日雙倍工資。
在萬達影城工作的人64%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,19%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上萬達影城社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在萬達影城工作的人10%的反饋不清楚,58%的反饋有,31%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上萬達影城住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 服務員 | 2485 | 4500 | 1201 |
| 一般會計人員 | 4500 | 4500 | 4500 |
啊～細雪泉流
萬達影城 | 全職服務員
全職服務員進來半年后會漲200。崗位有三個評級，每過一個評級就漲工資，最多一個評級漲200。薪酬體系一般都很完善的。
皮皮灰
萬達影城 | 營運主管
平常基本不會漲工資，按照老人來說，估計應該幾年一次吧，漲幅10%，薪酬體系完善，五險一金都是有的，6000是綜合工資，平時也會有競賽，贏了有獎金，不過獎金跟風兒一樣，說沒有就沒有，很兒戲
jokic15
萬達影城 | 前臺
看公司一整年的業績了 現在電影行業因為疫情不太景氣 所以可能沒有非常多 發的話一般也都是在年末左右
七七七
萬達影城 | 1服務員2收銀員
年終獎肯定過年的時候發，然后多少不清楚，才干了兩個月多。感覺年終獎也沒多少的樣子。頂多四千到五千兩個月工資這樣
在萬達影城工作的人52%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上萬達影城是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在萬達影城工作的人8%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上萬達影城周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
皮皮灰
萬達影城 | 營運主管
基本準時下班，加班看情況，如果節假日人手不足，可能需要加班，年假五天，雙休輪休，加班的機會也不多，不過在我離職之后，基本都在削減人員，現在的工作量比我離職的時候會大很多
Simon
萬達影城 | 訓練員
經常會加班，打卡時間卡的很準。年假一年8天左右會有晚班。有時候會非常晚?。。?！所以還是挺累的，每周可以休兩天
?
萬達影城 | 營運主管
服務員-訓練員-營運主管-副店-店長 每年都有競聘機會，相對比較公平，但不排除領導有看好的人選。
萌坂大河
萬達影城 | 放映員
兼職-全職（分級）-訓練員-值班經理（營運主管）-賣品主管-儲備干部或者影城（副）經理，幾乎到頭了?，F在萬達影城是處于穩定快速發展階段，機遇主要在主要城市新店和三四線城市擴張，這個是隨著中國電影市場的發展大勢。
?
萬達影城 | 營運主管
氛圍還可以吧，越往上內部斗爭還是較明顯的，喜歡搞小團體。有個好的領導很重要，有的領導不做事，就喜歡搞官僚主義
耶1235
萬達影城 | 影務
挺歡樂的氣氛，大家相處不錯沒什么派系斗爭。公司領導非常一般，大領導派系斗爭比較嚴重，中層領導大部分都特別照顧員工，少數不做事的
jokic15
萬達影城 | 前臺
全職的話到點有人替班 周末的話一般是不需要加班的 上班的氛圍很不錯同事都是年輕人很不錯
小懄???
萬達影城 | 營運主管
倒班制的工作，下班還算準時，工作節奏比較快，需要學很多東西，剛入職的時候壓力很大，有很多工作要做，有很多知識要學，還有考試，封閉式培訓之類的
小懄???
萬達影城 | 營運主管
壓力還好，主要是訂貨，銷售，庫存管理，美化陳列之類的地工作，但是有大片上映會很忙，會很多顧客蜂擁而至，而員工不夠用，經常主管上去頂著
amber477
萬達影城 | 兼職
在這里工作不管是兼職，還是全職，壓力都不大。員工之間相處也很和諧，包括員工和領導之間的相處。領導很好，員工如果犯錯，只要不是特別大的錯誤她不會責罵你。