知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了佛吉亞工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀佛吉亞的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解佛吉亞福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
昔*日aaron
佛吉亞 | 互聯網產品經理
公司車補,電話補貼,工作手機,最誘人的是帶薪年假的天數,工作五年17天,十年20天,工作環境很好,同事之間相處比較簡單和諧,上下級關系沒有那么多條條框框
marco47
佛吉亞 | 實習生
有食堂,口味還可以。正式員工有飯補,車補。有地鐵站的擺渡車。五險一金什么的正常都有。實習生其他的不是很清楚。
在佛吉亞工作的人84%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上佛吉亞社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在佛吉亞工作的人3%的反饋不清楚,82%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上佛吉亞住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
實習生 | 3234 | 9000 | 1300 |
pml | 16900 | 17000 | 16800 |
寧寧不想工作
佛吉亞座椅 | 一般財務人員
預算每年都有,普漲應該是3%-8%吧,還要結合上一年的評定和工作表現。但是總部HR可以左右是否發 薪酬體系表面完善,但是可操作性較大
職朋9563418
佛吉亞 | 產品工藝設計工程師
大概約半年調薪一次,一般來說10%.根據不同職位,個人薪資沒債效會上下浮動,但相差不會大 薪酬體系非常 完善
職朋9563418
佛吉亞 | 產品工藝設計工程師
公司有年終獎,一般兩倍底薪,工作業績突出會達到3倍月薪,一般在次年3月份發,連同月薪一起發,不會拖。
寧缺缺
佛吉亞 | cae仿真工程師
年終獎分為13薪和年終分紅兩種,年后發放,分紅比例為前一年工資的百分之十,行業內競爭力較強,值得考慮
在佛吉亞工作的人51%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上佛吉亞是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在佛吉亞工作的人25%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上佛吉亞周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
佛吉亞 | 生產經理
有年假,這個具體要看工作年限。平時會有2.3小時加班,周末視生產情況安排,不急的話管理層還是不用加班的
職朋9509736
佛吉亞 | 生產主管
現場部門如生產部物流部一般要跟班,每天平均10個小時左右,工程師基本不加班,周末生產主管要輪流值班。年假安裝勞動法規定,一般15-20天
Taily
佛吉亞 | mr產品工程師
初級工程師。轉崗。1萬到兩萬差別較大。同一級別的一般差別不是很大。在一定的范圍波動,就看你當初入職談的薪資多少了。后續增長空間不大
jeremysup
佛吉亞 | 實習生
大概分為六級左右,實習生工資120一天,加上其他補貼3000左右,其他工資待遇暫時不太清楚 大概分為六級左右,實習生工資120一天,加上其他補貼3000左右,其他工資待遇暫時不太清楚
Taily
佛吉亞 | mr產品工程師
工作氛圍還是挺好的,屬于外企的氛圍。但是每個公司存在的通病也存在,各個部門容易扯皮,相互推諉。領導還是挺人性化的。但有時候很難承擔還有的責任
T
佛吉亞 | 高級機械工程師
快 經常加班 經常加班 經常加班 有加班費,但是現在限制在公司加班讓你在家里加班,你說無恥不
職朋用戶
佛吉亞 | PML
還算舒服, 項目緊忙就加班,不緊就輕松,當休息,年假相對還可以一年15天,每兩周一天在家辦公,這點很nice 沒有補助,
昔*日aaron
佛吉亞 | 互聯網產品經理
壓力不是很大,但總會有些壓力,沒有壓力的公司都是放牛!壓力來自于客戶的比較多,來自于領導的有一些,來自于個人的也比較多,因為大家都想晉升發展!
T
佛吉亞 | 高級機械工程師
大 項目周期緊張 項目周期緊張 項目周期緊張 項目周期緊張,項目工程師一天到晚催你,還有辦公室政治因素