泰隆銀行 346人分享
泰隆銀行 346人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了泰隆銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀泰隆銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解泰隆銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
fgh5
泰隆銀行 | 菁鯉培訓生
福利還挺多的，有車補，公積金也是全交，房補沒有，補充保險也是有的，每年還有探親假、親情價等多個假期，另外家庭和工作地不是一個城市的，還會有4到10天的假期不等，每年會給父母打親情基金，每個月也就幾百塊錢
阿叔ai
浙江泰隆銀行 | 客戶經理
交通補助一次性發放，一個月1000左右，公積金一開始最低繳納，轉正之后有五險兩金，每個季度有超市卡，有年終獎
在泰隆銀行工作的人85%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上泰隆銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在泰隆銀行工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上泰隆銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經理 | 9900 | 40000 | 3000 |
| ib客戶經理 | 11666 | 15000 | 10000 |
| l普通柜員 | 3999 | 8000 | 2000 |
| 一級客戶經理 | 7199 | 11000 | 5000 |
| ka客戶經理 | 6000 | 7000 | 5000 |
vincent
泰隆銀行 | 運管部
一年漲一次工作，漲幅不大，除非你等級調的特別高，一般的話等級都是直接領導給調動，職能后臺年薪剛進去一般八九萬第一年，后面會高一點
職朋用戶
泰隆銀行 | ib客戶經理
主要看業績，工資漲幅看績效獎金，一般來說，兩到三年會漲一下基本工資，不會太多。升到領導管理崗基礎工資會好一點。
fgh5
泰隆銀行 | 菁鯉培訓生
公司有年終獎，一般在最后一個季度發放，年終獎應該按照每個分行的年終利潤來發放，獎金數目不等，具體的我也不知道，我也是今天剛收到offer，來看看關于泰隆銀行的情況，
W
浙江泰隆銀行 | 客戶經理
公司每個人都有年終獎，同時還會有一兩千購物卡發放，年終獎根據個人到崗時間及業績量計發，所以每個人年終都不一樣，從幾千到幾萬不等。一般年前發。
在泰隆銀行工作的人41%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上泰隆銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在泰隆銀行工作的人23%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上泰隆銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
阿叔ai
浙江泰隆銀行 | 客戶經理
沒什么事可以準時下班，未完成的事情需要加班，雙休，年休假有3天，還有帶薪休假，雖然表面是朝九晚五，但是晚上會有很多考試培訓會議。
職朋用戶
泰隆銀行 | ib客戶經理
很難準時下班，不常加班。剛入職有5天年假，雙休。總的來說，不會996，休息時間充足，但是業績壓力是比較大的，多勞多得，業績為王。
hhaki123456
泰隆銀行 | ib客戶經理
支行級別不多三四級 晉升較快只有有新開支行就可以 客戶經理10-20w但其實上不封頂 總經理30w 行長不知道
W
浙江泰隆銀行 | 客戶經理
業務條線：客戶經理-部門老總-行長 柜面條線：柜員-營業經理-副行長 晉升機會城區內支行晉升機會不多，村行或者偏遠地區晉升機會還可以。 年薪從幾萬到幾十萬不等
Li
泰隆銀行 | 總行職能
內部氛圍挺好的，但是如果想認真做事，真的干事創業的話，建議不要去，如果只是想摸摸魚順便學點經驗技能和拿點工資的可以試試看。
聰聰一點也不困??
泰隆銀行 | ib客戶經理
比較年輕化，領導比較強勢，主要還是靠業績說話，領導擅長畫餅，但要是做得好，晉升也比較快的，平時要多積極主動一點
fgh5
泰隆銀行 | 菁鯉培訓生
公司節奏目前還不知道，下班準不準時也不知道，周末要不要加班也不知道，加班應該沒有補貼，這些也是我想了解的，今天剛收到offer，還在思考，等網友回答
hhaki123456
泰隆銀行 | ib客戶經理
節奏很快 每天都跑客戶 還是比較辛苦的 工資和業績掛鉤 下班不太準時 需要開會 周末倒是不用加班 沒有加班補助
hhaki123456
泰隆銀行 | ib客戶經理
壓力還是比較大的因為工資和業績掛鉤 指標完不成的話你的績效工資就很低 上級也會一直盯著你的
zzx1236
泰隆銀行 | 客戶經理
壓力比較大，單位有最低的存貸款考核標準，使用期6個月，只有達到了才能轉正，且以后每年都要有新增，工資收入主要看你作出的績效。