臺積電 338人分享
臺積電 338人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了臺積電工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀臺積電的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解臺積電福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
南巷往事
臺積電 | PIE
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？：房補交補沒有，積金，補充保險等等。有平臺大，沒有其他公司的福利誘人
Richard Huang
臺積電 | 制程整合工程師
臺企文化濃厚 加班靠自覺，難以晉升。要掌握的東西太多，住房公積金8%，補充醫療保險，有大夜班請慎重。不能吃苦就不要來了，來了也走得很快。人才流失率5%
在臺積電工作的人85%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上臺積電社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在臺積電工作的人4%的反饋不清楚,88%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上臺積電住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Blue
臺積電 | 設備經理
一年一次，每次漲幅5～8%，公司薪酬體系完善，加班都有加班費，但加班很累人，不能連續七天加班，每周不能連續工作60小時
毛毛蟲掌門
臺積電(中國)有限公司 | me設備工程師
一年一到兩次調薪，百分之十的漲幅！畢竟是大公司，薪酬體系比較完善。一年一到兩次調薪，百分之十的漲幅！畢竟是大公司，薪酬體系比較完善。
Blue
臺積電 | 設備經理
年終獎明年固定基本工資的兩個月，春節一月份發，好讓人回家過年，離職了就不發了，還有季度獎，基本一個月的樣子
traviss
臺積電 | 設備工程師
當時是去面了暑期實習生，聽宣講的時候說的是，每年會有季度獎，實際上就是i將年終獎按照季度發放下來了，而且季度獎一般都是在季度結束的時候發。
在臺積電工作的人42%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上臺積電是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在臺積電工作的人28%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上臺積電周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
找工作沖鴨
臺積電 | 客戶支持
業務部門基本能夠按時下班，有客戶或會議時除外，周末偶爾會在家里加班，年假5天，基本都是雙休。
職朋用戶
臺積電 | 設備工程師
不準時下班，經常加班，晚上很晚下班，年假大約一個禮拜，單休輪班制，周六或者周天只有一天休息
職朋9752249
臺積電（中國）有限公司 | 設備自動化工程師
半導體公司 崗位很多 但IT部門人員相對較少 晉升機會一般 各個部門碩士畢業的第一年工資是固定的 大家都一樣
職朋用戶
臺積電 | 設備工程師
晉升機會不多，各級別工資差不多，基本上看考績，考績好的話獎金還是挺多的，在差一年也有個20個月以上
Blue
臺積電 | .net開發工程師
個別老板很喜歡高高在上的樣子，對下屬關心不夠，全部是為了KPI，很多時候事情原因都沒有，就編故事糊弄大老板
哎你們就叫我哈欠吧????
臺積電 | 一般財務人員
工作氛圍一般，團隊效率非常高，可能是因為不讓帶手機進辦公區的原因，每天大家都極其高效的工作，但這也相對少了很多樂趣，工作有些壓抑。領導很好，對新人很照顧，也不擺架子。
職朋9752249
臺積電（中國）有限公司 | 設備自動化工程師
節奏一般 不會像互聯網大廠那么卷 IT部門基本不會加班 周末也不 加班的話會有相應的補助
職朋用戶
臺積電 | 設備工程師
加班是常態，但是有加班的補助，基本上加班看各部門的工作份量而定，很難說是不是一錠需要加班
職朋9752249
臺積電（中國）有限公司 | 設備自動化工程師
壓力一般 但也得認真完成工作 壓力主要來自于長期定居上海這個城市的話 買房的壓力會比較大
南巷往事
臺積電 | PIE
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？壓力來源于生活，跟公司關系不大，壓力大不大全看個人崗位