知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了東風商用車公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東風商用車公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東風商用車公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
這個夏天有點短
東風商用車公司 | 工藝工程師
餐補每月有300元,住房為二人間,公積金按工資交,工資待遇在湖北十堰為第一位的,非常不錯了,以后打算往武漢那邊的公司發展
jinpan1994
東風商用車公司 | JAVA研發工程師
公司五險一金都有,按國家的標準發放,養老保險個人工資20%,醫療保險個人工資8%等,房補有公司補貼,政府補貼,交通補貼有公司充卡,基本夠用
在東風商用車公司工作的人89%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上東風商用車公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在東風商用車公司工作的人5%的反饋不清楚,87%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上東風商用車公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
C++軟件開發工程師 | 5670 | 5670 | 5670 |
mr產品工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
cmf工藝工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
一般技術人員 | 7000 | 7000 | 7000 |
零部件工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9663104
東風商用車公司 | 技術開發人員
3-4年,每年會有一定的漲幅但不多。根據級別晉升,一般校招生入職3-4年晉升,越往上晉升越難,薪酬體系很完善,但也是國企的通病,沒有后臺只能按部就班的上升。
BBC
東風商用車公司 | 電氣工程師
公司工資漲幅不明顯,每年漲個一兩千塊,每個月也就一兩百。主要是根據自己的崗位來定的,崗位高就高。崗位不變的話自己的工資漲幅很小的
周清華
東風商用車公司 | smt車間主任
有年終獎,根據自己崗位不同,發放的數量和金額不同。一般情況下,管理和技術人員在3000-5000之間,第二年元月份發放前一個年度的年終獎等!
jinpan1994
東風商用車公司 | JAVA研發工程師
有年終獎,大概有兩萬多吧,一個月的年終獎和一萬的多的過年費,一般是放年假的前一周發放,公司福利待遇還算不錯,但是想要變得富有還是很難的
在東風商用車公司工作的人65%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上東風商用車公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在東風商用車公司工作的人25%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上東風商用車公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
這個夏天有點短
東風商用車公司 | 工藝工程師
有時加班,雙休,可調休的,因為工資待遇比較好些吧,至少是相對于我其他面試的一些公司而言,是這樣的,以后打算往武漢那邊發展,
校褲君
東風商用車公司 | 五化
挺準時的,偶爾加一下班,emmm,為什么這個空非要40個字以上,看到這一條各位別在意,因為系統要求必須分享經驗才能查看,對一個想去東風工作的人來說,提前了解信息尤其重要,就亂編了
周清華
東風商用車公司 | smt車間主任
工程師,主管師,主任師,副科長,科長書記,副廠長,廠長等,公司晉升機會主要還是要看自己的能力和素質等!
Surprise!
東風商用車公司 | 設備工程師
級別有見習,初級,中級,高級,副高等,只要有能力有水平,在哪里都會發光,工資都有保障的,完全不用擔心
Surprise!
東風商用車公司 | 設備工程師
工作的話不存在什么不好的體驗,不管在哪里都需要認證對待,工作就是工作,個人就是個人,要有良好的紀律觀念,本公司氛圍好,
歸還世界給你
東風商用車公司 | 產品設計師
工作氛圍還是很好的,部門經常組織郊游或聚餐,同事之間關系都挺好。雖然工資都不高,部門領導還是很靠譜,有機會經常為我們爭取。
職朋用戶
東風商用車公司 | 產品工藝員
根據生產安排情況和鋪線要求,工藝問題是否解決 ,成本開支等等等,節奏根據線速度來決定,下班根據當時工藝問題是否解決,
職朋用戶
東風商用車公司 | 主任工程師
整體的節奏不是特別高。管理比較平穩,不會搞那些打雞血式運動。下班都比較準時。加班比較少,除非高產期保交付,但也會有高額回報加班補助。
職朋用戶
東風商用車公司 | 產品工藝員
生產工藝問題是否解決,產品合格率,GK QA 多重的生產工藝壓力問題 報廢率合格率 等等等。 工程師學習內容的和專業知識學習軟件課程
職朋用戶
東風商用車公司 | 主任工程師
基層人員沒有太大的壓力,正常上班,老老實實工作基本能混個小康生活。工程技術人員還是有些壓力的,但相對而言壓力不是特別大。