鄭州市中心醫院 121人分享
鄭州市中心醫院 121人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了鄭州市中心醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鄭州市中心醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州市中心醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9728226
鄭州市中心醫院 | 臨床護士
福利待遇也還不錯，逢年過節會有禮品，醫院會購買保險，公積金等，福利待遇也還不錯，逢年過節會有禮品，醫院會購買保險，公積金等
Ming
鄭州市中心醫院 | 住院醫師
鄭州市級單位，公積金不高，獎金不過1w，醫院整體工作量不大，有些科室病人多相應工作量會大一些，偶爾加班，醫院管理相對人性化
在鄭州市中心醫院工作的人82%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州市中心醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州市中心醫院工作的人6%的反饋不清楚,78%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州市中心醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Ming
鄭州市中心醫院 | 住院醫師
漲工資視職稱，基本變化不大，可以維持在鄭州生活，灰色收入不了解，醫院管理相對人性化，偶爾加班
這妞理我
鄭州市中心醫院 | 主管護師
漲工資還要看年資，級別，醫院薪酬挺完善畢竟是公立醫院，付出和回報是成正比的，多多學習，考證，是對薪水的漲幅是有很大影響的！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
職朋9662976
鄭州市中心醫院 | 主管護師
沒有年終獎。每個月只有工作，績效，從來沒有發過年終獎，一直都沒有公積金，只交三險，晉升比較難，空間特別小，什么福利待遇都沒有。
格子的練習曲
鄭州市中心醫院 | 護士
沒有獎金，實習生過的很苦，年資高些的可能有一些吧，但是也很少有1000就不錯了。大家都覺得很后悔來這里工作，大家都想跳槽
在鄭州市中心醫院工作的人49%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州市中心醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州市中心醫院工作的人19%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州市中心醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9728226
鄭州市中心醫院 | 臨床護士
輪班、三班倒、沒有周日周六、輪休，醫院工作量較大，壓力大，工作節奏也比較。輪班、三班倒、沒有周日周六、輪休，醫院工作量較大，壓力大，工作節奏也比較
這妞理我
鄭州市中心醫院 | 主管護師
在醫院工作的應該都清楚，加班是常事，下班從來不準時，年薪還可以，每周會有兩天休息時間但不固定
職朋9722346
鄭州市中心醫院 | 臨床護理
很滿意目前的狀況，希望我的工資越來越高，工作量越來越少，能夠快速晉升，然后我就不知道了，哈哈哈，謝謝！
職朋9662976
鄭州市中心醫院 | 主管護師
晉升空間難度很大，光靠優秀和努力是不可以的，得各個方面均衡，工作10來年依舊是一樣的崗位，一樣的條件，沒有任何改變的機會。
職朋9722346
鄭州市中心醫院 | 臨床護理
各干各的工作，相處的還算融洽，同事之間相互照顧，領導也會體恤下屬，已經比較滿意，希望多多發福利發獎金
職朋用戶
鄭州市中心醫院 | 護士
不好。理由同上。另外在這里工作時間長了為了適應這里的官僚氛圍會越來越麻痹，不思進取，不利于自己事業長期發展，人會越來越墮落。所以，別來。
Ming
鄭州市中心醫院 | 住院醫師
節奏比較慢，有很多空閑時間，可以享受自己的生活，偶爾加班，大部分人還是比較忙滿意自己的工作
職朋用戶
鄭州市中心醫院 | 護師
工作節奏挺快的 下班還可以 一般把自己班上的事情做完就可以了 輪班倒 沒有周日周六 加班也沒有補助 不過會給相對應時間的休假
職朋用戶
鄭州市中心醫院 | 護師
挺大的 病人的不信任 工作量大 領導的不理解 每天都提心吊膽的過著 遇到了事情每次都被推出去擋炮火