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南京中北(集團)股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀最后更新時間：2025-01-09 08:23:28

知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了南京中北(集團)股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南京中北(集團)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京中北(集團)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

1 福利待遇
? 福利補貼
? 社會保險
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統計
? 工資漲幅
? 年終獎
3 工作時間
? 是否準時下班

? 周末是否加班
? 工作時間大家說
4 上班大家說
? 晉升機會
? 工作氛圍

? 工作節奏
? 工作壓力
5 進一步閱讀

福利待遇

福利補貼

南京中北(集團)股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

代佳慧
南京中北(集團)股份有限公司 | 會計

生日有購物卡，有600的房補，沒有交通補助，有公積金，沒有什么補充保險，福利待遇和大部分公司都差不多

chenshen18
南京中北(集團)股份有限公司 | 產品研發

福利待遇比較全面，同事和領導也比較好，項目開發前期資深前輩參與的多，但是新入職人員可以學習到很多的知識。

社會保險

在南京中北(集團)股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源：以上南京中北(集團)股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。

住房公積金

在南京中北(集團)股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,68%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源：以上南京中北(集團)股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有南京中北(集團)股份有限公司工資待遇(共147條)

工資漲幅

南京中北(集團)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9587616
南京中北(集團)股份有限公司 | it產品工程師

每年漲工資，工資漲幅大概在1000元左右，公司薪酬體系完善，值得推薦的公司。考慮的小伙伴可以關注哦。

代佳慧
南京中北(集團)股份有限公司 | 會計

公司一般一年漲一次工資，工資漲幅不太確定。要看前一年工作表現和工作能力吧，公司的薪酬體系比較完善，多勞多得，表現好晉升快，工資自然漲得快

年終獎

南京中北(集團)股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

職朋9587616
南京中北(集團)股份有限公司 | it產品工程師

公司有年終獎。一般因人而異，平均在10000-40000不等。發放的時間要根據實際情況，有時年前有時年后。大概率都是年前發放的。

可以瘦但沒有必要
南京中北(集團)股份有限公司 | 測試技術員

對年終獎什么時候發，沒有明確的法律法規規定時，如果企業勞動合同或管理制度有約定的，應按約定日期發，如果沒有約定，就要看老板心情了。年終獎多在每年十二月底至一月初之間發放。假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額，最后又沒有實現，這些企業最多就是違約，但不違法。但如果拖發應年底發放的績效工資就是違法的。