合肥供水集團 21人分享
合肥供水集團 21人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了合肥供水集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀合肥供水集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解合肥供水集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
合肥供水集團 | 土建工程師
工資外，工會每年定期會發點生活用品。項目完工會有一次性補助，基本公司全員都有，也不多，5000左右，也是看個人是否參與工程項目建設及貢獻程度。年終有年終年，都是按照職位級別系數定死的
在合肥供水集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥供水集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在合肥供水集團工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥供水集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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陸地的風
合肥供水集團 | 給排水設計師
沒有明確工資漲的時間，漲幅基本是根據升職的崗位對應來的，國企不可能為了你個人來制定工資標準，公司的薪酬制度就是根據崗位來制定待遇，就是死工資，看部門的地位，部門榮則員工榮。
陸地的風
合肥供水集團 | 給排水設計師
大多數部門基本都有年終獎，2.5萬為基數，各個部門根據年終考核評分決定系數，1-1.5不等。設計院沒有年終獎，因為設計人員每個月的獎金不固定，根據個人的產值績效來分發獎金，要比其他部門的相同職位員工高些。
在合肥供水集團工作的人70%的反饋基本準時下班,30%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥供水集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在合肥供水集團工作的人20%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥供水集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
合肥供水集團 | 土建工程師
壓力大哦。上面也說了，公司領導層對工程進度質量要求特別嚴。經常要開會，寫匯報材料，調整進度計劃。