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瑞聲 38人分享

瑞聲 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-29 21:16:17

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了瑞聲工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀瑞聲的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解瑞聲福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

瑞聲有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Wander
瑞聲 | me工藝工程師

按照最低標(biāo)準(zhǔn)來交的,所以你的工資看上去很高,實(shí)際都是公司省出來的,基本上沒有福利,要進(jìn)來的慎重

莫聽穿林
瑞聲 | 制造工藝工程師

五險(xiǎn)一金,其他沒有福利;平時(shí)過節(jié)比如中秋節(jié)或者端午節(jié),就發(fā)幾個(gè)鴨蛋一點(diǎn)糕點(diǎn),沒有其他的,也沒有過節(jié)費(fèi);小工程師基本沒有什么獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)是呆了時(shí)間久或者領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人才有

社會(huì)保險(xiǎn)

在瑞聲工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上瑞聲社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在瑞聲工作的人4%的反饋不清楚,71%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上瑞聲住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有瑞聲工資待遇(共25條)

工資漲幅

瑞聲一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9417205
瑞聲 | 技師

工資一年半漲一次,一般加薪幅度0%-20%,大多數(shù)都是0-5。表現(xiàn)好的能漲10%。每次加薪需要層層審批,不一定能通過。老員工大多數(shù)工資低。

Wander
瑞聲 | me工藝工程師

一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),要看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)分,評(píng)分不高的還不一定能加工資,有優(yōu)先順序的,薪酬體系完善,優(yōu)秀的人加薪機(jī)會(huì)多,

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在瑞聲工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上瑞聲是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在瑞聲工作的人68%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上瑞聲周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

瑞聲工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

莫聽穿林
瑞聲 | 制造工藝工程師

加班,單休,年假3天;忙的時(shí)候周末都在加班;公司的正常上班時(shí)間是8*6小時(shí),但是基本上還是需要加班;周末加班是可以調(diào)休的;總體而言就是加班較多,但是工資相對(duì)而言也跟的上去;

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

瑞聲的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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瑞聲 | 手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

大概有五六個(gè)級(jí)別,分技術(shù)類和管理職能類,公司的晉升的話主要看個(gè)人能力,能力強(qiáng)當(dāng)然會(huì)晉升快,能力差到哪都差,各個(gè)級(jí)別的公司相對(duì)行業(yè)來說還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的

工作氛圍

瑞聲工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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瑞聲 | 手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

工作節(jié)奏比較快,團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)還是可以的,大家都一起努力,領(lǐng)導(dǎo)的話看運(yùn)氣吧,有的領(lǐng)導(dǎo)很優(yōu)秀,很好,有的就一般般,脾氣不好

工作節(jié)奏

瑞聲工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Wander
瑞聲 | me工藝工程師

工作節(jié)奏很快,項(xiàng)目忙的時(shí)候經(jīng)常加班,周六是固定上班的做六休一,一個(gè)忙的時(shí)候加班五十多個(gè)小時(shí),不算周六周末

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瑞聲 | 手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

工作節(jié)奏屬于看項(xiàng)目吧,有時(shí)快有時(shí)慢,一般很少有按時(shí)下班的情況,當(dāng)初說是八小時(shí)工作制,可是現(xiàn)實(shí)很殘酷,周末偶爾加班,畢竟也就一天的休息時(shí)間,沒有加班費(fèi)

工作壓力

瑞聲工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

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瑞聲 | 手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

壓力還是挺大的,畢竟是乙方公司,有時(shí)候敢項(xiàng)目一連好久都需要加班干,還是就是漲工資的幅度太慢了,跟不上通貨膨脹的速度,好多人都工作幾年之后就離開了

劉衛(wèi)青
瑞聲 | 見習(xí)制造工程師

領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)管理,就會(huì)催催催。很多都是高中生,大專生,在這里過的時(shí)間長(zhǎng)了升上去的。沒有系統(tǒng)的管理。設(shè)備方面確實(shí)是制造業(yè)一流的。來見識(shí)一下也不錯(cuò)。不過不適合長(zhǎng)期干。除非長(zhǎng)期都很缺錢。

相關(guān)行業(yè)工資
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