知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
一路狂奔的野駱駝
肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) | 語(yǔ)文老師
對(duì)老師比較苛刻,有的領(lǐng)導(dǎo)遇事首先推卸責(zé)任,沒有擔(dān)當(dāng),只要有事就是老師班主任的錯(cuò)。個(gè)別副校長(zhǎng)素質(zhì)不高,任人唯親。喜歡拍馬屁的可以考慮進(jìn)來工資沒有詳單。
在肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)工作的人14%的反饋有,85%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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情淡伊人裝
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公司一般一年漲一次工資 漲幅不大 一般是幾百到一千元 公司薪酬體系還算是完善的 畢竟存在的時(shí)間比較長(zhǎng)
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沒聽說漲工資,有時(shí)候工資不準(zhǔn)時(shí)發(fā)。監(jiān)考費(fèi)有時(shí)候是50有時(shí)候變成一半。能不進(jìn)就不要進(jìn),無歸屬感,毫無感情可言。
情淡伊人裝
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公司有年終獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)根據(jù)每個(gè)崗位的不同而不同 一般都是5000到一萬(wàn)元 在年終結(jié)束會(huì)后發(fā) 一般不會(huì)拖欠
在肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上肥西實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
一路狂奔的野駱駝
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班主任非常累,特別是九年級(jí),班主任補(bǔ)貼不到1000,經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就罰款,不在乎錢的建議不要放班主任。半個(gè)月放一次假。