知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了杭州新課堂培訓學校工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州新課堂培訓學校的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州新課堂培訓學校福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在杭州新課堂培訓學校工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上杭州新課堂培訓學校社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在杭州新課堂培訓學校工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上杭州新課堂培訓學校住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Farrah
杭州新課堂培訓學校 | 1v1教師
漲薪不完善 可能因為沒說好吧 以創業公司為緣由,很多東西和預期不一樣 畢竟是小公司 薪資不是特別有競爭力
職朋9496369
杭州新課堂培訓學校 | 托福教師
一個組內排名靠前的員工有年終獎,最好的會在2w+,差一些的幾千到一萬,最差的沒有,元旦期間發放
Farrah
杭州新課堂培訓學校 | 1v1教師
沒有 漲薪不完善 啥都要靠“賞賜”。可能因為沒說好吧 以創業公司為緣由,很多東西和預期不一樣 畢竟是小公司 薪資不是特別有競爭力
在杭州新課堂培訓學校工作的人20%的反饋基本準時下班,60%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上杭州新課堂培訓學校是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在杭州新課堂培訓學校工作的人40%的反饋周六經常加班,20%的反饋周六周日均不加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上杭州新課堂培訓學校周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9496369
杭州新課堂培訓學校 | 托福教師
教師,督導,組長,基本都有機會,教師淡季6k-10k,旺季20k+,督導也差不多,根據能力而定,組長會高一些,年薪至少20w