利拉伐(天津)有限公司 16人分享
利拉伐(天津)有限公司 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了利拉伐(天津)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀利拉伐(天津)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解利拉伐(天津)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
江湖匪類
利拉伐(天津)有限公司 | erp計劃員
公司有哪些福利？六險一金，還能選擇一個商業(yè)保險，不選的話會返還保費。 五險一金比例是最高比例 節(jié)假日近兩年有禮物，沒有過節(jié)費。 有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 六險，多了一個補充醫(yī)療保險，而且還會附送一個可選的保險，給家人 孩子 房屋等等。
職朋用戶
利拉伐(天津)有限公司 | QC
有補充醫(yī)療保險，公積金繳費比例為12%，年假多，入職就有12天，帶薪病假12天，加班有午餐，上下班有班車，加班可以打車。
在利拉伐(天津)有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險),33%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上利拉伐(天津)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在利拉伐(天津)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上利拉伐(天津)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
利拉伐(天津)有限公司 | QC
每年漲薪一次，漲幅比例為去年稅前薪資的4-7%，薪酬體系完善。每年是13薪，還有年終獎，年終獎為全年收入的4%，公司規(guī)模小，人員不多，扁平化管理。
煙末塵埃
利拉伐(天津)有限公司 | 售后服務
每年漲幅5%左右，最高不知道，看你的直線經理關系處得怎么樣和自己的銷售額完成情況。所以底薪的數(shù)目影響漲幅的實際收入。獎金制度不太合理。
江湖匪類
利拉伐(天津)有限公司 | erp計劃員
十三薪，一個月的薪水，一般轉念4月份，藍領是跟隨第十個月的月工資發(fā)放。 另外每年四月會發(fā)放獎金，不多，1000左右。 每年固定調薪，調薪有比例。
在利拉伐(天津)有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上利拉伐(天津)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在利拉伐(天津)有限公司工作的人33%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上利拉伐(天津)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
江湖匪類
利拉伐(天津)有限公司 | erp計劃員
總體 大部分職位節(jié)奏不快，基礎崗位下班十分準時，早晚上班有班車，藍領三班倒也有班車，特殊加班交通費予以報銷。藍領加班有補助，加班費遵守國家法律法規(guī)，周末基本不加班，生產有淡旺季，旺季或許需要加班，但加班體系合法合規(guī)，hr有控制工時，不會過度加班。
職朋用戶
利拉伐(天津)有限公司 | QC
節(jié)奏一般，上班時間8：30-5：00，下班基本準時，偶爾加班，周六基本每月加班1-2次，沒有加班費和倒休，全部包含在工資內。