貴州銀行 66人分享
貴州銀行 66人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了貴州銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀貴州銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解貴州銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
衣錦夜行
貴州銀行 | 支行行長
交通補貼每月750元，公積金每月4002元，都是封頂繳納。補充保險每年6000元。公積金封頂繳納，基本是當地最高，補充醫療保險，同業獨有。
多多147258369
貴州銀行 | 公司客戶經理
交通補貼，生日福利，降溫補貼，福利還比較可以，比一般國有銀行要好，尤其剛成立時期，福利待遇比較好，人員來自各家銀行，總行領導比較有實力
在貴州銀行工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貴州銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在貴州銀行工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貴州銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 5770 | 9000 | 3500 |
| g柜員 | 6142 | 10000 | 4570 |
| l普通柜員 | 6250 | 7000 | 5500 |
多多147258
貴州銀行 | 客戶經理
漲幅較少，漲工資要定級，看關系吧。變動不太大，薪酬不是很完善，一般自己不是很能完全知道自己的明細，有時候有點糊涂。
多多0321
貴州銀行 | 客戶經理
普通員工漲幅不大，甚至幾乎沒什么漲幅。如果能升職，那是肯定的啊。中層待遇大概比普通多一半吧。主要還是看業績和自身實力
在貴州銀行工作的人50%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貴州銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在貴州銀行工作的人17%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貴州銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
衣錦夜行
貴州銀行 | 支行行長
工作時間較為穩定，基本是正常工作日工作。不太準時下班，加班較多，但是跟收入相關的。年休假不太正常，尤其是關鍵崗位，如管理崗位，信貸崗位等。
上善若水529
貴州銀行 | 銀行會計/柜員
營業部基本不會準時下班，有很多后續工作，經常開會考試，年假還是比較好請的，節假日周末輪班制
職朋9768753
貴州銀行 | 柜員
柜員的話就是內部考試了，不然很難上升。工資柜員差不多每個月到手6k多一點，其他級別不知道，年底年終有年終獎吧，一萬多點。
衣錦夜行
貴州銀行 | 支行行長
總行行長級別，分行行長級別，支行行長級別，支行團隊主管，客戶經理，柜員等。公司今生，機會很好，只要肯努力肯干事，有良好的品格。客戶經理年薪15到18萬，支行行長45到55萬年薪。
職朋9768753
貴州銀行 | 柜員
死氣沉沉，不年輕化，國企氛圍重。氛圍一般吧。但是他們人其實也都挺好的，不過確實不年輕就是了，形式主義重。
衣錦夜行
貴州銀行 | 支行行長
工作氛圍良好，很好的學習培訓機制與機會，團隊團結向上，青春又有活力，相互競爭又和諧共處。領導睿智且有斗志，鞭策你前行又不失人性。
小xx666
貴州銀行 | 柜員
加班非常嚴重，基本上沒可能準時下班，周末加班常態，柜員是有加班工資的，至于別的崗位就不清楚。
多多147258
貴州銀行 | 客戶經理
一般，因為審批較慢，自己快了也沒用。加班主要看個人，除非領導很喜歡加班。一般上班時間能做完，沒有加班補助。
多多147258369
貴州銀行 | 公司客戶經理
一般，壓力主要來自內部，上機主管部門之間，不夠團結，有點事不關己的感覺。員工做事不夠積極，有點吃大鍋飯的感覺，工作沒有熱情
小xx666
貴州銀行 | 柜員
壓力看你個人，如果你想要晉升的話壓力還是挺大的，畢竟大客戶資源真的很難拿到，如果家里條件還不咋樣的話就更難，但是如果你只想要有一份穩定的工作，這個其實還行，但性價比就比不上公務員了。