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在湖南潭州教育咨詢有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上湖南潭州教育咨詢有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在湖南潭州教育咨詢有限公司工作的人17%的反饋不清楚,34%的反饋有,47%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上湖南潭州教育咨詢有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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講師 | 6433 | 8000 | 3300 |
在線班主任 | 4000 | 4000 | 4000 |
3g銷售顧問 | 3500 | 3500 | 3500 |
D&O
湖南潭州教育咨詢有限公司 | 班主任
3個月轉正,加500塊,還行吧,其實對于一些負責人來講的話不太好,工資有點低了3個月轉正,加500塊,還行吧,其實對于一些負責人來講的話不太好,工資有點低了
在湖南潭州教育咨詢有限公司工作的人17%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,43%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上湖南潭州教育咨詢有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在湖南潭州教育咨詢有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,13%的反饋周日經常加班,39%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上湖南潭州教育咨詢有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
Rowena
湖南潭州教育咨詢有限公司 | 自考培訓講師
講師-學科主管-部門經理。 職位晉升機會一般吧,業務發展有時快有時慢,不是很穩定。 各個級別的工資不一樣,18年和現在的也不一樣?,F在經濟就這樣,高工資也比較難。 當時進入的是自考部門,現在自考部門移到湖南去了。
畫畫客
湖南潭州教育咨詢有限公司 | 插畫老師
部門分員工,部門負責人和管理層。晉升機會要看看你給公司創造多少價值,正常半年有一次晉升機會。最低工資老師是4000多,往上到1萬多的的也有,按能力分配。
Rowena
湖南潭州教育咨詢有限公司 | 自考培訓講師
我所在的團隊,是潭州在廣州挖的本地團隊,管理非常一般。但潭州的大領導還是比較務實的,也比較關注業務。總之挖本地團隊要慎重,并且做好充足的功課。
畫畫客
湖南潭州教育咨詢有限公司 | 插畫老師
要看你在哪個部門和遇到什么樣的領導,每天洗腦倒是有的,尤其一些跟工作沒多大關系但是要讓你覺得不是在給老板打工,而是給自己奮斗這個就很惡心,現在年輕人也不傻,不是為了掙點工資誰愿意天天聽你逼逼