東鵬陶瓷 60人分享
東鵬陶瓷 60人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東鵬陶瓷工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東鵬陶瓷的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東鵬陶瓷福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在東鵬陶瓷工作的人67%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,14%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東鵬陶瓷社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東鵬陶瓷工作的人6%的反饋不清楚,36%的反饋有,57%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東鵬陶瓷住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 4s店總經理 | 15000 | 15000 | 15000 |
文和與文若
東鵬陶瓷 | 會計/成本會計
公司薪酬體系是算你一年工資，拿出10做季度獎，百分之十做年終獎，所以算有吧，一般都是過完年發。
在東鵬陶瓷工作的人46%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東鵬陶瓷是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東鵬陶瓷工作的人28%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,17%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東鵬陶瓷周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
東鵬陶瓷 | 區域業務員
業務員—經理—總監，業務5000到手，業績目標第一年三百萬，網上級別薪資底薪按1000 遞增，晉升機會不大，熬出來的職位，做好自己的業務也不需要升職
文和與文若
東鵬陶瓷 | 會計/成本會計
公司分出納，成本，固定資產，報表等會計。分主管，經理，財務總監等級別。晉升很難，各個級別工資不知道
職朋用戶
東鵬陶瓷 | 區域業務員
還不錯，上下級關系融洽，領導比較和藹。主要看你分到什么樣的領導，國內的經常讓你打雜，跟進流程，也不會教你太多。國外的架構簡單，領導比較親力親為，也會教
thewonder
東鵬陶瓷 | 看線員
公司工作氛圍還可以，領導沒有架子，一開始會指導怎么干，不過沒用什么技術含量，半天就能上手，沒有什么發展前景。
Sally
東鵬陶瓷 | 工程師
總部是每周工作5.5天, 周一到周五每天工作7.5小時, 然后周六上午再上半天.其他假期按照國家的法定. 過年放假十多天, 不需要扣工資. 這里沒有強制加班, 如果做不完工作都是自己加班, 加班需要申請, 可以選擇補休或者加班費.
業精于勤
東鵬陶瓷 | 物流員
節奏不緊，下班基本準時，但有單需加班或者在家只要有電腦，加班只能補休，離職時可以要求換位加班費，但不高
Sally
東鵬陶瓷 | 工程師
工作壓力不大, 工作氛圍比較輕松. 如果說壓力, 主要還是工作量的壓力吧, 就是如果一段時間比較忙, 工作項需要在給定的時間內完成, 那么那段時間下午下班后會經常加班,周末加班的情況較少. 其他的壓力來自于溝通壓力, 有些工作流程沒有完整的規范, 在工作的時候需要和同事溝通確定, 占用較多時間.
業精于勤
東鵬陶瓷 | 物流員
不大，就是一旦有單必須馬上處理，畢竟是即時單，客戶的要求基本無理由反駁，所以盡自己可能安排發運，都是客服性質，就是時時刻刻保持通訊