北京東方園林股份有限公司 133人分享
北京東方園林股份有限公司 133人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京東方園林股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京東方園林股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京東方園林股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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北京東方園林股份有限公司 | 財務經理
各種補貼都有，不過不多，加起來還不到2000.五險一金倒是齊全，其余的和別的公司沒啥差別，樓下有食堂，不過得辦卡，自費，比較難吃
在北京東方園林股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京東方園林股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京東方園林股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,87%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京東方園林股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 商務經理 | 12000 | 20000 | 3000 |
| 生產經理 | 12000 | 12000 | 12000 |
Figo
北京東方園林股份有限公司 | SPV
薪酬體系完善。公司面臨困境階段，但是仍然補足了大家的工資。報銷雖然拖了一段時間但是仍然支付了的。公司轉型發展，受政策影響較大
大梅子子
東方園林 | 設計師
入職三年基本沒漲過。自己要去跟領導爭取，他才會看在其它關系親近的人都漲的差不多了以后如果有空閑給你漲一下，否則就別想了，不可能的，不要白日做夢。
成熟-是男人的商標
北京東方園林股份有限公司 | 水文工程師
公司年終獎看公司的經營狀況，拿出一部分利潤當年終獎，一般三個月工資。。 公司年終獎看公司的經營狀況，拿出一部分利潤當年終獎，一般三個月工資。。
大梅子子
東方園林 | 設計師
沒有年終獎，別想了，不會發的。答應我的5萬元年年終獎托了2年，現在馬上倒閉了，要不到了。已經離職。
在北京東方園林股份有限公司工作的人51%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京東方園林股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京東方園林股份有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,26%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京東方園林股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Figo
北京東方園林股份有限公司 | SPV
準時上下班，加班全靠自覺。有年休假。雙休。不過公司工作強度較高，要想較好完成工作，可能需要加班或者單休。全靠自覺
白少
北京東方園林股份有限公司 | 園林/景觀設計師
工作時間需要加班，有時候會通宵，周末有時候也需要加班，有年假，一般是雙休的，部分情況需要加班，或者不分情況需要出差。
fall
北京東方園林股份有限公司 | 人力資源
專員，小組長，小主管，大主管。大概就是這個樣子，我感覺集團采購項目組里面是比較缺人的，目前等級不高的領導還是比較容易升？大概兩三年可能會升職吧。專員七千多八千多九千多，小組長能搞一點點，分管的小主管可能一萬多左右？大主管就是拿年薪了，這就不是很清楚了
慎-獨
北京東方園林股份有限公司 | 綠化工程師
崗位級別很多，五級到十二級，升值空間蠻大的，五級5000-7000，六級8000-12000，八級15000-2500不等，至于在往上，獎金及其他收入比較多了，看個人情況
fall
北京東方園林股份有限公司 | 人力資源
聽說派系斗爭比較嚴重，工作氛圍還是偏嚴肅，上下級等級觀念比較嚴重，團隊分管的東西比較雜，不是很好評價。 五天工作日，八小時工作時長，會有加班的情況周六周日是大小周休息制度，小周的周六有五個小時的上班時間，大周是休息周六周日兩天。
慎-獨
北京東方園林股份有限公司 | 綠化工程師
工作節奏比較快，也很緊張，班比較多，一般周末休息，忙的時候沒有點，不忙的時候按時下班，沒有加班補助
暖暖211234
東方園林 | 高級產業分析師
節奏不快，但下班相當不準時，周末需要加班。加班有餐補。節奏不快，但下班相當不準時，周末需要加班。加班有餐補。
慎-獨
北京東方園林股份有限公司 | 綠化工程師
以前蠻大的，工程分包管理，各分包單位的關系都很硬，工期進度要求快，成活率要求也很高很難管理。現在改為國企之后就沒啥事情了，比較自由點，工作壓了也比較小。