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江蘇康緣藥業股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-16 19:43:05

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了江蘇康緣藥業股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江蘇康緣藥業股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江蘇康緣藥業股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

江蘇康緣藥業股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9770360
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 中藥研究員

有住房補貼和餐補,全勤有補助,公積金8%,五險按照基本工資繳納,要值班,中藥企業發展一般,研發主要做各種科研項目

職朋用戶
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 藥物篩選研究員

房補,交通補貼補貼不多,公積金也偏少,沒有其他優于其他公司的福利,飯補根據出勤來算,不是很好。

社會保險

在江蘇康緣藥業股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上江蘇康緣藥業股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在江蘇康緣藥業股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,83%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上江蘇康緣藥業股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
cra763285005900
研發675070006500
cqa工程師550055005500
產品工藝員500050005000
otc醫藥代表400040004000

所有江蘇康緣藥業股份有限公司工資待遇(共143條)

工資漲幅

江蘇康緣藥業股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 藥物篩選研究員

工資漲幅不大,正常是200一年,工資薪酬體系很一般,尤其這個每月的績效,一言難盡,正常B績效都要扣一部分工資。

以珊
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 銷售代表

兩年漲一次,每次兩百來塊錢吧,薪酬體系一般,不是很完善。發票很難報銷,財務卡的死,部門有時候也卡,需要墊付很多錢。

年終獎

江蘇康緣藥業股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

職朋用戶
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 人力資源經理

公司沒有年終獎,在工資總額中拆分出固定和浮動部分,只有業績指標才能拿到浮動部分,比例根據職級不同大約70VS30,工資發放時間比較準時,高管當月發,中層和其他員工15日發放上月工資

工作時間

是否準時下班

在江蘇康緣藥業股份有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上江蘇康緣藥業股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在江蘇康緣藥業股份有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上江蘇康緣藥業股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

江蘇康緣藥業股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9770360
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 中藥研究員

不一定準時下班,視情況而定加班,周末基本不太加班,年假按照國家規定是有的,雙休,總體來說還可以

以珊
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 銷售代表

準時下班,但經常加班,下班了沒人走,都在辦公室坐著。不敢下班。現在是雙休了。以前單休。補貼以前還多些。

上班大家說

晉升機會

江蘇康緣藥業股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 臨床醫藥代表

代表,地區經理,省區經理,銷售總監,晉升機會很多但是不穩定,代表底薪2700,提成一兩千,地區經理7000,省區20000,總監年薪200萬左右

男兒當自強xhj
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 中藥質量研究員

專員-組長-副經理-經理。晉升機會主要是職稱工資的增加,這個需要一定年限積累。另外就是根據項目承擔的多少,有一定的項目獎,但獎金政策變化大,不一定能按原來的計劃執行到位

工作氛圍

江蘇康緣藥業股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9600917
江蘇康緣藥業股份有限公司 | cqa工程師

工作團隊氛圍非常好,我認為在該公司有良好的發展前景,并且將來會在該公司長期發展,考取相關證書,為公司做出風險

@
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 科研崗

工作氛圍和團隊一般,就是按照分配的工作去做就行,有具體的分工,但是沒有看到什么合作的情況,一般都是自己做自己的。公司領導一般吧,沒有太多想說的。

工作節奏

江蘇康緣藥業股份有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 藥物篩選研究員

正常能準時下班,每月有免費的值班要求,義務勞動到晚上八點,加班沒有工資,調休,加班沒有飯補。

開心怪
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 一般會計人員

看在哪個部門,準時下班,節奏還行,周末不加班偶爾會加班,加班沒有補助,會讓加班時間調休,下班是準時下班的,周末雙休

工作壓力

江蘇康緣藥業股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

喵ㄑ咕嘟
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 中藥開發實驗員

工作壓力并不大,工作機制比較完善,做好自己份內的事情就好,領導也很和善,帶教老師機制也可以讓我更快進入角色。

開心怪
江蘇康緣藥業股份有限公司 | 一般會計人員

工作壓力還行,來自于日常的溝通方面,只做自己的工作的話就還好,就是你的工作會涉及到其他好多人的溝通交流,有些人不好說話不通過你的工作內容就會有壓力

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