陜西路橋集團有限公司 13人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了陜西路橋集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀陜西路橋集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解陜西路橋集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在陜西路橋集團有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險),28%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西路橋集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在陜西路橋集團有限公司工作的人28%的反饋不清楚,71%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西路橋集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Mr wrong
陜西路橋集團有限公司 | 商務經理
根據職位變動工資，技術員-技術主管-副經理等之間工資漲幅在1000-2000元左右，當然有不同的晉升通道，薪酬體系逐漸在完善。
Mr wrong
陜西路橋集團有限公司 | 商務經理
有年終獎，一般2000元，發放時間基本就是過年前最后一次工資一起發放。其他的就沒有需要敘述的了。
在陜西路橋集團有限公司工作的人22%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,33%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西路橋集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在陜西路橋集團有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,66%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西路橋集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Mr wrong
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普通職員4000元-部門主管7000元-副經理9000元，項目經理13000元，純到手工資不含補貼。晉升機會看個人能力，看機遇。